Слайд 1
Система оценки личностных, метапредметных
и предметных результатов
Иванова Римма Порфирьевна,
Учитель начальных классов
МБОУ «Верх-Уймонская
СОШ»
Слайд 2 Система оценки — сложная многофункциональная система, включающая как текущую,
так и итоговую оценку результатов деятельности младших школьников; как оценку деятельности педагогов и школы, так и оценку результатов деятельности системы образования.
Слайд 3личностные результаты – готовность и способность обучающихся к саморазвитию, сформированность мотивации
к учению и познанию, Умения
самостоятельно делать СВОЙ ВЫБОР в мире мыслей, чувств и ЦЕННОСТЕЙ и отвечать за этот выбор
метапредметные результаты – освоенные ими универсальные учебные действия (познавательные, регулятивные и коммуникативные), составляющие основу умения учиться (функциональной грамотности);
Умения ОРГАНИЗОВЫВАТЬ свою деятельность - регулятивные универсальные учебные действия
Умения результативно МЫСЛИТЬ и работать с ИНФОРМАЦИЕЙ в современном мире
- познавательные УУД
Умения ОБЩАТЬСЯ, взаимодействовать с людьми - коммуникативные УУД
предметные результаты – система основополагающих элементов научного знания по каждому предмету.
Слайд 4Объект оценки
Предмет оценки
Процедуры оценки
сформированность личностных универсальных учебных действий
эффективность деятельности системы
образования, ОУ
внешние мониторинговые исследования с использова-нием неперсонифицированных потоков информации
Оценка личностных результатов
Слайд 5Объект оценки
Предмет оценки
Процедуры оценки
сформированность регулятив-ных, коммуникативных и позна-вательных универсальных учебных
действий
а) уровень сформированности данного вида действий
б) уровень присвоения универ-сального учебного действия
а) внутренняя накопленная оценка
б) итоговая оценка
Оценка метапредметных результатов
Слайд 6Объект оценки
Предмет оценки
Процедуры оценки
сформированность учебных дей-ствий с предметным содержанием
способность к
решению учебно-познавательных и учебно-практи-ческих задач с использованием средств, релевантных содержанию учебных предметов
а) внутренняя накопленная оценка
б) итоговая оценка
в) процедуры внешней оценки
Оценка предметных результатов
Слайд 7 Безотметочная система обучения - это система отражения качественного результата процесса
обучения обучающихся без использования количественного выражения результата оценочной деятельности.
Слайд 8Устранить негативные моменты в обучении
Способствовать гуманизации обучения
Индивидуализация учебного процесса
Повышение учебной мотивации
и учебной самостоятельности в обучении
Безотметочная система оценивания
Слайд 9ЭТАПЫ ВВЕДЕНИЯ БЕЗОТМЕТОЧНОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНИВАНИЯ
Этап 1
Принятие школой единой «оценочной
политики»
Этап 2
Определение общих подходов к оцениванию при безотметочном обучении
Этап 3
Выработка правил безотметочной безопасности
Этап 4
Работа учителя в режиме безотметочного обучения
Слайд 10ОБЩИЕ ПОДХОДЫ
К БЕЗОТМЕТОЧНОМУ ОБУЧЕНИЮ
Что оценивать
Как оценивать
Каким образом оценивать
Что нужно учитывать
Оцениванию
на уроках не должны подлежать личные качества ребёнка!
Оценивается выполненная работа, а не её исполнитель.
Слайд 11ЗАДАЧА:
развить у школьников умение проверять и контролировать себя, критически
оценивать свою деятельность, устанавливать ошибки и находить пути их устранения.
Слайд 12 стартовую диагностику;
текущее оценивание, тесно связанное с процессом обучения;
итоговое оценивание.
Три
вида оценивания:
Слайд 13ФОРМЫ БЕЗОТМЕТОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ:
1. «Хорошие слова» или комплименты
2. Невербальные виды помощи
3.
Самооценка
4. Взаимооценка
5. Лист «Мои достижения».
6. Портфель моих достижений.
7. Праздник - собрание.
8. Классный уголок.
Слайд 14Оценка динамики состояния здоровья обучающихся.
Слайд 15Оценка уровня воспитанности обучающихся
Слайд 17ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ГОТОВНОСТЬ
( то, что предусмотрено программой ДОУ)
1. Знания об окружающем мире
2.
Умения и навыки
Педагогическая диагностика
по готовности ребёнка к школе
Слайд 18ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА
ПО ГОТОВНОСТИ РЕБЁНКА К ШКОЛЕ
Слайд 19СИСТЕМА РАБОТЫ В КЛАССЕ НАПРАВЛЕНА НА :
компенсацию недостатков дошкольного развития;
восполнение пробелов предшествующего образования;
преодоление негативных особенностей эмоционально-волевой сферы;
нормализацию и совершенствование учебной деятельности учащихся;
повышение работоспособности;
активизацию познавательной деятельности.
Слайд 20НА ПЕРВОМ ЭТАПЕ:
изучение индивидуально-типологических особенностей детей, используя методы наблюдения (в
различных видах детской деятельности), анкетирование (по общим вопросам), беседы с родителями об особенностях характера и развития детей.
Слайд 21Динамика продвижения обучающихся
с 2.09.11 по 4.11.11 (1 чет.) по математике
Количество
обучающихся – 12 человек.
Слайд 22Педагогическая диагностика
Обучение грамоте
(конец 1 четверти)
Слайд 24ДИНАМИКА ПРОДВИЖЕНИЯ УЧАЩИХСЯ
ПО РУССКОМУ ЯЗЫКУ ( КОНЕЦ ГОДА)
Слайд 26ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ЗУН
П К
П К П К
Самооценка ученика должна предшествовать учительской оценке!
Слайд 28Рекомендации родителям_______________________________________________________________
Слайд 30КАРТА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНИКА №1.
ФАМИЛИЯ И ИМЯ РЕБЕНКА
Захарова Лада Тарасовна
ДАТА РОЖДЕНИЯ 20 ноября 2004г.
ВОЗРАСТ РЕБЕНКА (К МОМЕНТУ ОБСЛЕДОВАНИЯ) 8 лет
КЛАСС первый
Слайд 34
Система оценки: примеры инструментария.
Итоговая комплексная работа, 1 класс
Слайд 37«Портфель достижений ученика».
1) Карта знаний (представлена в виде рефлексивной таблицы).
2)
Тетрадь личных открытий.
3) Творческая тетрадь.
4) Тетрадь достижений.
5) Дневник роста (как листы мониторинга уровня усвоения знаний, умений и навыков).
6) Дипломы, награды и т. П.
Слайд 38СТРОИМ ДОМ
Красный кирпичик – вежливость, доброта(вежливые слова, взаимоотношения, соблюдение правил поведения
в школе, уважение к старшим и младшим и т.д)
Синий кирпичик – чтение(выразительность чтения, посещение библиотек,победитель конкурса «лучший чтец», участие в проектной деятельности)
Зеленый кирпичик – трудолюбие (выполнение поручений, отношение к учёбе, выполнение д/з, аккуратность)
Серебряный кирпичик – творчество(участие в конкурсах (1), победитель конкурса(2), интересная творческая работа)
Золотой кирпичик – рекорды(наибольшее кол-во «5», прыжки на скакалке и т.д)
Желтый кирпичик – помощь в семье (выполнение домашних поручений)
Слайд 42«Правила оценочной безопасности»:
Не скупиться на похвалу (не обязательно словесную; часто достаточно
улыбки, одобрительного кивка головой и т. п.)
Хвалить исполнителя, критиковать исполнение.
«На бочку дёгтя – ложку мёда». Даже в море неуспеха можно найти островок успешности и закрепиться на нём.
Ставить перед ребёнком только конкретные цели.
«За двумя зайцами…» Не надо ставить перед первоклассником несколько задач одновременно. Если вы сегодня ставите задачу не забыть точки в конце предложения, простите ему, если он забыл, как пишется заглавная буква Д.
Формула «опять ты не…» - верный способ выращивания Неудачника.
Учитель, начни практику оценочной безопасности с собственной самооценки.
Слайд 43Творческих Вам успехов!
Спасибо за внимание