Презентация, доклад на тему Учимся жить без конфликтов 8 класс

Содержание

Конфли́кт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.

Слайд 1«УЧИМСЯ ЖИТЬ БЕЗ КОНФЛИКТОВ»
презентацию подготовила
Г.А. Вольницкая

«УЧИМСЯ ЖИТЬ БЕЗ КОНФЛИКТОВ»презентацию подготовилаГ.А. Вольницкая

Слайд 2
Конфли́кт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих

в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.
Конфли́кт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в

Слайд 3Конфликт (лат.) – столкновение противоположно направленных (внутриличностных, межличностных, межгрупповых) интересов

Конфликт (лат.) – столкновение противоположно направленных (внутриличностных, межличностных, межгрупповых) интересов

Слайд 4Положительные и отрицательные
стороны конфликта
В споре выясняется истина.
В споре открываются

вещи, которые мы раньше не замечали.
Конфликт – признак неравнодушности.
В споре выявляется позиция (мнение) каждого человека.
В ситуации конфликта человек раскрывается.
Происходит утверждение личности.
В споре может быть достигнут положительный результат.
Человек в конфликте может самосовершенствоваться

Падает настроение.
Конфликты отрицательно сказываются на здоровье.
Появляется раздражительность, отчего страдают отношения и с другими людьми.
Снижается внимание, падает работоспособность – все мысли направлены на конфликт, а не на дело.
Возникает желание не учиться в данном коллективе, покинуть его.
Плохое настроение отрицательно сказывается на всем, чем вы занимаетесь

Положительные и отрицательные стороны конфликта В споре выясняется истина.В споре открываются вещи, которые мы раньше не замечали.Конфликт

Слайд 5Что же мы испытываем,
когда сталкиваемся с конфликтами?
¤ гнев
¤ страх
¤

обида
¤ раздражение
¤ угнетенное состояние
¤ ощущение крушения надежд
¤ опустошение
¤ разочарование
¤ стыд
¤ растерянность
¤ злость
Что же мы испытываем, когда сталкиваемся с конфликтами? ¤ гнев¤ страх¤ обида¤ раздражение¤ угнетенное состояние¤ ощущение крушения

Слайд 6Качества и умения, необходимые
для успешного разрешения конфликтов
¤ умение слышать другого
¤

терпение
¤ красноречие
¤ великодушие
¤ способность поставить себя
на место другого
¤ убедительность
¤ самообладание
¤ сдержанность в эмоциях
¤ выдержка
¤ юмор
¤ умение идти на компромисс
Качества и умения, необходимые для успешного разрешения конфликтов¤ умение слышать другого¤ терпение¤ красноречие¤ великодушие¤ способность поставить себя

Слайд 7Состояние гнева
учащается сердцебиение
поднимается артериальное давление
ощущается прилив энергии

к мышцам
в считанные секунды человек переходит в состояние готовности реагировать по тревоге
Состояние гнева  учащается сердцебиение поднимается артериальное давление ощущается прилив энергии к мышцам в считанные секунды человек

Слайд 8Оценка уровня собственной склонности к конфликтам

Оценка уровня собственной склонности к конфликтам

Слайд 970 баллов - очень высокая степень конфликтности

60 баллов – высокая степень

конфликтности

50 баллов – выраженная конфликтность

11-15 баллов – склонность к избеганию конфликтных ситуаций

Обработка результатов теста

Подумайте над полученными результатами!!!

70 баллов - очень высокая степень конфликтности60 баллов – высокая степень конфликтности50 баллов – выраженная конфликтность11-15 баллов

Слайд 10Типичные конфликты можно предотвратить, если:

* научиться контролировать свой гнев;
*

научиться определять, в чём причина надвигающегося конфликта;
* уметь относиться к другому человеку с уважением;
* научиться внимательно слушать другого человека;
* стараться понимать точку зрения другого человека и уважать её;
* уметь придумывать возможные решения конфликтной ситуации, приемлемые и достаточно приятные для обеих сторон в конфликте;
* стараться следовать своим решениям, реализовывая их в жизни
Типичные конфликты можно предотвратить, если:*  научиться контролировать свой гнев;*  научиться определять, в чём причина надвигающегося

Слайд 11Что значит – сохранять спокойствие?

Относиться друг к другу с уважением;
Выслушивать точку

зрения другого человека до конца;
Не перебивать оппонента в споре;
Контролировать себя! Не позволять гневу победить вас;
Говорить тихо, не кричать, не оскорблять оппонента;
Дать другому человеку шанс отступить;
Сдерживать импульсивные действия! Например, если вы чувствуете, что ситуация выходит из-под контроля, лучше уйти, извинившись, и отложить завершение спора до лучшего момента;
Стараться чаще идти на компромисс;
По возможности стараться использовать юмор, уметь переводить зарождающийся нежелательный конфликт в шутку
Что значит – сохранять спокойствие?Относиться друг к другу с уважением;Выслушивать точку зрения другого человека до конца;Не перебивать

Слайд 12Можно представить себе, что в твоей груди находится воздушный шарик. Вдыхая

через нос, мы медленно заполняем его воздухом. Выдыхая ртом, почувствуй, как воздух уходит из лёгких. Дыши и представляй, как шарик наполняется воздухом и становится всё больше и больше, делая твоё тело легче. Медленно выдохни ртом, как будто воздух тихонько спустили из шарика.
Переключение на медленный счет, глубокое и медленное дыхание позволяет прервать развитие конфликта, остановиться, подумать и принять разумное, взвешенное решение.
Можно представить себе, что в твоей груди находится воздушный шарик. Вдыхая через нос, мы медленно заполняем его

Слайд 13. Разрешение конфликтов возможно, если люди способны:

управлять чувством гнева;
относиться друг

к другу с уважением;
слушать точку зрения другого человека;
разрешать проблемы, выбирая компромиссные решения, которые являются справедливыми и приятными для обеих сторон
. Разрешение конфликтов возможно, если люди способны: управлять чувством гнева;относиться друг к другу с уважением; слушать точку

Слайд 14«Искусство быть мудрым состоит в умении знать,
на что не следует

обращать внимание»

У. Джеймс

«Искусство быть мудрым состоит в умении знать, на что не следует обращать внимание»У. Джеймс

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть