Презентация, доклад заместителя директора по УВР на тему Внутришкольный контроль

Содержание

ЗНАЧЕНИЕ ПОНЯТИЯ Внутришкольный контроль - проведение членами администрации школы наблюдений, обследований, осуществленных в порядке руководства и контроля в пределах своей компетенции за соблюдением работниками школы законодательных и иных нормативно-правовых актов в области

Слайд 1ВНУТРИШКОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ
Подготовил заместитель
директора по УВР МБОУ
«Белогорская СШ №3»
г.Белогорска Республики Крым
Хомякова Г.Н.

ВНУТРИШКОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬПодготовил заместительдиректора по УВР МБОУ«Белогорская СШ №3»г.Белогорска Республики КрымХомякова Г.Н.

Слайд 2ЗНАЧЕНИЕ ПОНЯТИЯ
Внутришкольный контроль - проведение членами администрации

школы наблюдений, обследований, осуществленных в порядке руководства и контроля в пределах своей компетенции за соблюдением работниками школы законодательных и иных нормативно-правовых актов в области образования

ЗНАЧЕНИЕ ПОНЯТИЯ   Внутришкольный  контроль - проведение членами администрации школы наблюдений, обследований, осуществленных в порядке

Слайд 3ЦЕЛИ КОНТРОЛЯ

Совершенствование уровня деятельности школы
Повышение мастерства учителей
Улучшение качества образования

в школе

ЦЕЛИ КОНТРОЛЯ Совершенствование уровня деятельности школыПовышение мастерства учителей Улучшение качества образования в школе

Слайд 4ЗАДАЧИ КОНТРОЛЯ

ЗАДАЧИ КОНТРОЛЯ

Слайд 6ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ
Сбор и обработка информации о состоянии учебно-воспитательного процесса
Обеспечение обратной связи

в реализации всех управленческих решений

ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯСбор и обработка информации о состоянии учебно-воспитательного процессаОбеспечение обратной связи в реализации всех управленческих решений

Слайд 7ВОПРОСЫ КОНТРОЛЯ

Соблюдение законодательства в области образования, осуществление государственной политики в области

образования

Использование финансовых и материальных средств, в соответствии с нормативами и по назначению

Использование методического обеспечения в образовательном и воспитательном процессе;
реализация утвержденных образовательных программ и учебных планов

ВОПРОСЫ КОНТРОЛЯСоблюдение законодательства в области образования, осуществление государственной политики в области образованияИспользование финансовых и материальных средств, в

Слайд 8

Соблюдение утвержденного календарно-тематического планирования;
соблюдение Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и иных

локальных актов школы

Соблюдение порядка проведения промежуточной аттестации обучающихся и текущего контроля успеваемости; выполнение требований к ведению обязательной документации

Организации питания, медицинского обслуживания; работа коллектива по обеспечению требований охраны труда, пожарной безопасности и безопасности жизнедеятельности

Соблюдение утвержденного календарно-тематического планирования;соблюдение Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов школыСоблюдение порядка проведения промежуточной

Слайд 9КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧИТЕЛЯ
Качество учебно-воспитательного процесса на уроке
Выполнение государственных программ в полном

объеме
Уровень ЗУН и ОУУН учащихся
Уровень сформированности компетентностей учащихся
Степень самостоятельности учащихся
Дифференцированный подход к учащимся в процессе обучения

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧИТЕЛЯКачество учебно-воспитательного процесса на урокеВыполнение государственных программ в полном объеме Уровень ЗУН и ОУУН учащихсяУровень

Слайд 10
Ведение обязательной документации
Умение отбирать содержимое учебного материала
Способность к анализу

педагогических ситуаций, рефлексии, контролю результатов педагогической деятельности
Умение скорректировать свою деятельность
Умение обобщать свой опыт
Умение составлять и реализовывать план самообразования
Ведение обязательной документацииУмение отбирать содержимое учебного материала Способность к анализу педагогических ситуаций, рефлексии, контролю результатов педагогической

Слайд 11ВИДЫ КОНТРОЛЯ

Плановый
Оперативные проверки
План-график доводится в начале года, периодичность контроля
Осуществляется в целях

установления фактов и проверки сведений о нарушениях, разрешение конфликтов
ВИДЫ КОНТРОЛЯПлановыйОперативные проверкиПлан-график доводится в начале года, периодичность контроляОсуществляется в целях установления фактов и проверки сведений о

Слайд 12

Мониторинг
Админ.работы
Предусматривает сбор, системный учет, обработку и анализ информации по организации и

результатам образовательного процесса

Проверка успешности обучения в рамках текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся

МониторингАдмин.работыПредусматривает сбор, системный учет, обработку и анализ информации по организации и результатам образовательного процесса Проверка успешности обучения

Слайд 13ПРАВИЛА КОНТРОЛЯ

ВШК осуществляет директор , его заместители по учебно-воспитательной работе, руководители

МО, учителя высшей или первой категории
Директор издает приказ (указание) о сроках проверки, теме проверки, устанавливает срок предоставления итоговых материалов, план-задание
План-задание устанавливает вопросы проверки и обеспечивает достаточную информированность и сравнительный анализ результатов ВШК для подготовки итогового документа
ПРАВИЛА КОНТРОЛЯВШК осуществляет директор , его заместители по учебно-воспитательной работе, руководители МО, учителя высшей или первой категорииДиректор

Слайд 14

Продолжительность тематических или фронтальных проверок не должна превышать 10 - 14

дней с посещением не менее 5 уроков, занятий и других мероприятий

Эксперты имеют право запрашивать необходимую информацию, изучать документацию, относящуюся к вопросу ВШК

Анкетирование обучающихся проводится по согласованию с психологической и методической службой школы

При проведении планового контроля не требуется дополнительного предупреждения учителя, если в месячном плане указаны сроки контроля

Продолжительность тематических или фронтальных проверок не должна превышать 10 - 14 дней с посещением не менее 5

Слайд 15


В экстренных случаях директор и его заместители по учебно-воспитательной работе могут

посещать уроки без предварительного предупреждения.
При проведении оперативных проверок работник предупреждается не менее чем за 2 дня до посещения уроков.
В экстренных случаях работник не предупреждается о посещении уроков (экстренный случай- письменная жалоба на нарушение прав ребенка, законодательства об образовании, нарушение трудовой дисциплины и ненадлежащее исполнение работником своих должностных обязанностей)
В экстренных случаях директор и его заместители по учебно-воспитательной работе могут посещать уроки  без предварительного предупреждения.При

Слайд 16ПРАВА ПРОВЕРЯЕМОГО
Знать цель, содержание, виды, формы и методы контроля
Своевременно знакомиться с

выводами и рекомендациями администрации
Обратиться в конфликтную комиссию профкома школы или в вышестоящие органы при несогласии с результатами контроля
Знать сроки контроля и критерии оценки его деятельности
ПРАВА ПРОВЕРЯЕМОГОЗнать цель, содержание, виды, формы и методы контроляСвоевременно знакомиться с выводами и рекомендациями администрацииОбратиться в конфликтную

Слайд 17ПРАВА ПРОВЕРЯЮЩЕГО
Привлекать к контролю специалистов
Получать проверочные работы из методкабинета, района
Использовать

тексты анкет, согласованные с практическим психологом
Вносить предложение о поощрении работника, о направлении его на курсы повышения квалификации
Рекомендовать изучение опыта работы педагога для использования другими педагогическими работниками
Рекомендовать педсовету принять решение о предоставлении педагогическому работнику «права самоконтроля»
Переносить сроки проверки по просьбе проверяемого, но не более чем на месяц
Давать рекомендации работнику по устранению выявленных недостатков, проверять выполнение этих рекомендаций

ПРАВА ПРОВЕРЯЮЩЕГОПривлекать к контролю специалистов Получать проверочные работы из методкабинета, районаИспользовать тексты анкет, согласованные с практическим психологомВносить

Слайд 18ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОВЕРЯЮЩЕГО

Тактичное отношение к проверяемому работнику
Качественная подготовка к проведению

проверки

Ознакомление с итогами проверки педагогического работника до вынесения результатов на широкое обсуждение

Соблюдение конфиденциальности при обнаружении недостатков в работе при условии устранения их в процессе проверки


Доказательность выводов по итогам проверки
 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОВЕРЯЮЩЕГО Тактичное отношение к проверяемому работнику Качественная подготовка к проведению проверки Ознакомление с итогами проверки педагогического

Слайд 19РЕЗУЛЬТАТЫ

Подведение итогов
Аналитическая
справка
Подпись работника
Доведение в течение 10дней
Право работника на несогласие
Приказ, доклад

РЕЗУЛЬТАТЫПодведение итоговАналитическая справкаПодпись работникаДоведение в течение 10днейПраво работника на несогласиеПриказ, доклад

Слайд 20


ХАРАКТЕРИСТИКА
РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ И ВИДОВ КОНТРОЛЯ

ХАРАКТЕРИСТИКАРАЗЛИЧНЫХ ФОРМ И ВИДОВ КОНТРОЛЯ

Слайд 21ПЕРСОНАЛЬНЫЙ
Это контроль преподавательской деятельности, методического уровня учителя в

целом или какой-либо стороны его деятельности

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ  Это контроль преподавательской деятельности, методического  уровня учителя в целом или какой-либо стороны его деятельности

Слайд 22ТЕМАТИЧЕСКИЙ
Тематический контроль проводится по отдельным проблемам деятельности школы.

Содержание тематического контроля может включать вопросы индивидуализации, дифференциации, коррекции обучения, устранения перегрузки учащихся, уровень сформированности общеучебных умений и навыков, активизации познавательной деятельности, в работе над методической темой, школьной документацией и другие

ТЕМАТИЧЕСКИЙ  Тематический контроль проводится по отдельным проблемам деятельности школы.  Содержание тематического контроля может включать вопросы

Слайд 23КЛАССНО-ОБОБЩАЮЩИЙ
Направлен на получение информации о состоянии образовательного процесса в

том или ином классе или параллели. Классы для проведения классно-обобщающего контроля определяются по результатам проблемно-ориентированного анализа по итогам учебного года, семестра


КЛАССНО-ОБОБЩАЮЩИЙ  Направлен на получение информации о состоянии образовательного процесса в том или ином классе или параллели.

Слайд 24КОМПЛЕКСНО-ОБОБЩАЮЩИЙ
Комплексный контроль проводится с целью
получения полной информации о состоянии дел

и
состоянии учебно-воспитательного процесса в школе
в целом и по конкретному вопросу.
Для проведения комплексного контроля создается
группа, состоящая из членов администрации,
руководителей методических объединений, творчески
работающих учителей школы, под руководством
одного из членов администрации
КОМПЛЕКСНО-ОБОБЩАЮЩИЙ Комплексный контроль проводится с цельюполучения полной информации о состоянии дел исостоянии учебно-воспитательного процесса в школев целом

Слайд 25ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО ВК
План внутришкольного контроля (перспективный, годовой, на месяц)
Книга учета внутришкольного

контроля
Книги приказов по основной деятельности, кадровым вопросам
Журнал учета и обращений граждан
Отчет о выполнении внутришкольного контроля: журнал контроля или справки, акты по проверке
Доклады, сообщения на педагогическом совете, совете школы, родительских комитетах и т.д.

ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО ВКПлан внутришкольного контроля (перспективный, годовой, на месяц)Книга учета внутришкольного контроляКниги приказов по основной деятельности, кадровым

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть