Презентация, доклад Темперамент и выбор профессии

для него ни один ветер не будет попутным» Сенека. педагог – психолог Н.А. Осипенко

ТЕМПЕРАМЕНТ
И ВЫБОР ПРОФЕССИИ

к нему профессий

Задачи:
- ввести понятие темперамент;
- изучить различные темпераменты;
- соотнести темперамент и профессии;
- определить тип темперамента по характеру поведения героев.

темперамента)
-от предпочтений (интересов и склонностей)
-от требований профессии к личности соискателя
- от возможностей родителей
- от востребованности на рынке труда

грусти

Быстро устают при высоких нервных напряжениях;
Вялы в движениях и в речи;
Сильно переживают по самым незначительным поводам;
Очень мягкие, доброжелательные;
Радуются, когда удается избежать неприятного разговора.

Наступательный характер, всегда идут навстречу трудностям;
Любые переживания ведут к действию;
Мягких замечаний не воспринимают, жесткие приводят к бунту;
Плохо воспринимают юмор – особенно шутки на свой счет;
Загружать его работой, чтобы его энергия всегда имела выход.

нервной системы;
Оптимисты меньше всех болеют мало спят;
Обладают огромной работоспособностью;
Речь и движения так же быстры как у холериков, но чувства не бурные, быстро меняющиеся;
Как правило хорошие работники;
Но заставить работать трудно. Его нужно заинтересовать –тогда он горы сдвинет.

нервная система.
Чувства постоянные, но не ярко выраженные.
Движения и речь спокойные, размеренные.
Реакция на неожиданное воздействие запаздывает.
Чтобы флегматик хорошо работал его необходимо хвалить

профессий и меньше для других

монтажники- высотники, верхолазы,
Библиотекари, садоводы, кондитеры.

приемных комиссий в летных училищах обязательно принимает участие врач-психолог
Но они плохие счетные работники,
Менеджеры, официанты, артисты.

водители, юристы, следователи, менеджеры в области рекламного дела, фрезеровщики, программисты.

как флегматики,
Менеджеры по персоналу, шоумены, дизайнеры, парикмахеры, врачи, архитекторы, учителя.