- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по тьюторскому сопровождению педагогов
Содержание
- 1. Презентация по тьюторскому сопровождению педагогов
- 2. Правило трех "У".Первое "У" - «усердие» (Учись и
- 3. Муниципальный конкурс «Молодая смена» Номинация «Точка опоры»
- 4. Результаты анкетированияколлектива «Удовлетворенность профессиональной деятельностью» (2008 г.)
- 5. Условия самореализации и карьерного роста учителей
- 6. не только продвижение вверх по служебной лестнице,
- 7. Проект«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
- 8. карьера делается постепенно учет и развитие индивидуальных способностей продвижение изнутриПодходы«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
- 9. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Концепция проектаПродвижение к карьере
- 10. Положительный опыт работы в качестве
- 11. 1 шаг –индивидуальный «Технологического проекта» 6 шаг
- 12. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
- 13. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»создание необходимых и достаточных
- 14. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Задачи проекта1. Провести анализ
- 15. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
- 16. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Ресурсы проекта1. Наличие сотрудников,
- 17. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Бюджет проектаИсточники финансированияИМЕЮЩИХСЯ СРЕДСТВ:
- 18. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Риски перегрузка руководства
- 19. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Этапы проектаПодготовительный апрель 2008
- 20. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Результат проекта1. Индивидуальный методический
- 21. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Результат проекта1. Учитель математики3.
- 22. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Результат проекта1. Выпускница школы
- 23. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Результат проектаГаделия Анастасия Сергеевна2.
- 24. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Результат проекта1. Выпускница школы
- 25. Результат проекта1. Учитель биологии2. Индивидуальный методический проект3.
- 26. «10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»Результат проекта1. Учитель начальных
- 27. СОШ № 118СОШ № 453.1Гимназия № 33СОШ
- 28. Карьера Благополучие Успех
Слайд 2Правило трех "У".
Первое "У" - «усердие»
(Учись и трудись усердно, и ты
Второе "У" – «увлечение»
(Мы приветствуем все твои увлечения, они расширяют твой кругозор, делают жизнь ярче, эмоциональнее).
Третье "У" – «уважение»
(Уважай себя и окружающих тебя людей).
Следуй правилу трех "У", и тогда тебе всегда и во всем будет сопутствовать удача!
Слайд 3Муниципальный конкурс «Молодая смена» Номинация «Точка опоры» ПРОЕКТ по адаптации, введению в педагогическую профессию
«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Слайд 4Результаты анкетирования
коллектива «Удовлетворенность профессиональной деятельностью» (2008 г.)
Слайд 5Условия самореализации и карьерного роста учителей
СОШ №50
Система мониторинга
профессионально-личностного
роста
Служба управления
персоналом
Управляющий совет
Система личностно
ориентированной
методической
работы
Материально-технические ресурсы
НОО «Фонд попечителей
школы № 50»
Слайд 6не только продвижение вверх по служебной лестнице, но и вхождение в
Карьерный рост -
Слайд 8карьера делается постепенно
учет и развитие индивидуальных способностей
продвижение изнутри
Подходы
«10 ШАГОВ
Слайд 9«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Концепция проекта
Продвижение к карьере имеет 3 уровня,
включающие
На каждом шаге отрабатываются
основные управленческие навыки:
анализ,
целеполагание,
планирование,
диагностика,
контроль
Слайд 10
Положительный опыт работы в качестве
руководителя
Признание окружающими лидерских качеств
кандидата
Желание сотрудника и готовность его
к изменениям
«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Критерии перехода
Слайд 111 шаг –индивидуальный «Технологического проекта»
6 шаг – «Команда
вокруг класса»
3
2 шаг – секция НПК,
школьная олимпиада
по предмету
10 шаг – и. о. директора в случае необходимости
4 шаг – ВТК учителей,
педагогический совет
7 шаг – ШМО, НОУ, пресс-центр и т.п.
5 шаг – классное
руководство
9 шаг ‑ заместитель директора
8 шаг ‑ педагогическая
практика студентов,
подпрограмма ЦПК
«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Слайд 13«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
создание необходимых и достаточных условий для внедрения и
Цель проекта
Слайд 14«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Задачи проекта
1. Провести анализ готовности педагогического состава
2. Создать совместно с Управляющим советом и НОО
«Фонд попечителей школы №50» систему материальных
и нематериальных стимулов
3. Создать информационные условия внедрения
проекта «10 шагов карьерного роста»
4. Создать организационные условия внедрения
проекта «10 шагов карьерного роста»
Слайд 16«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Ресурсы проекта
1. Наличие сотрудников, желающих делать карьеру.
2. Наличие
системы методической работы.
3. Функционирование в школе структурных
подразделений: служба управления персоналом,
диагностический центр.
4. Сотрудничество методической службы с Управляющим
советом школы.
5. Ресурсы НОО «Фонд попечителей школы № 50»
Слайд 17«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Бюджет проекта
Источники финансирования
ИМЕЮЩИХСЯ СРЕДСТВ:
ЗАПРАШИВАЕМЫХ СРЕДСТВ: 137808 руб.
ОБЩАЯ СТОИМОСТЬ ПРОЕКТА: 271664 руб.
Бюджетные средства
Внебюджетные средства
Спонсорская помощь
НОО «Фонд попечителей школы № 50»
Слайд 18«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Риски
перегрузка руководства
расхождение личных и
планов участников проекта
рассогласование позиций
нервное истощение кандидатов
на руководящие посты
Слайд 19«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Этапы проекта
Подготовительный
апрель 2008 г. – октябрь 2008
Основной
ноябрь 2008 г. – март 2011 г.
Аналитико-корректирующий
апрель 2011– июнь 2012 г.
Слайд 20«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Результат проекта
1. Индивидуальный методический проект
2. Знакомство с концепцией
3. Руководство командой детей
4. Участие в городской школе
«Молодого педагога»
Пономарева Марина Александровна
5. Участник творческой группы учителей
по разработке подпрограммы «ОАШ»
6. Классный руководитель
Слайд 21«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Результат проекта
1. Учитель математики
3. Руководитель секции школы
4. Выступления
5. Организатор школьной олимпиады
по математике
Гладкова Татьяна Павловна
6. Организатор дополнительных
образовательных услуг по математике
2. Индивидуальный методический проект
Слайд 22«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Результат проекта
1. Выпускница школы №50
2. Индивидуальный методический проект
3.
4. Организатор школьной олимпиады
Климина Елена Станиславовна
5. Руководитель кружка «Краевед-археолог»
6. Классный руководитель
Слайд 23«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Результат проекта
Гаделия Анастасия Сергеевна
2. Школьный конкурс педмастерства
3. Курсовая
4. Очный тур конкурса «Учитель года»
1. Индивидуальный методический проект
5. Зам.директора по информатизации
Слайд 24«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Результат проекта
1. Выпускница школы №50
2. Индивидуальный методический проект
3.
4. Выступления на педсоветах
Лепихина Екатерина Александровна
5. Педагог-организатор
6. Руководитель подпрограммы
«Семья и школа»
7. Очный тур «Учитель года»-2012
Слайд 25Результат проекта
1. Учитель биологии
2. Индивидуальный методический проект
3. Руководитель секции ШКПК по
4. Выступления на педсоветах
Пестова Наталья Михайловна
5. Руководитель команды учащихся во Всероссийских проектах и НПК
7. Модератор естественно –научной секции
краевого конкурса «Совместный урок»
6. Классный руководитель
8. Очный тур «Учитель года»
9. Руководитель ШСП
10. Социальный педагог
«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Слайд 26«10 ШАГОВ КАРЬЕРНОГО РОСТА»
Результат проекта
1. Учитель начальных классов
2. Индивидуальный методический проект
3.
Попович Татьяна Викторовна
4. Начальник летнего лагеря досуга и отдыха
6. Призер городского конкурса «Учитель года»
5. Дипломант конкурса «Династии в образовании
7. Призер краевого конкурса «Учитель года»
Слайд 27СОШ № 118
СОШ № 45
3.1
Гимназия № 33
СОШ № 100
СОШ № 44
СОШ
3.2
Гимназия № 4
Лицей № 10
Гимназия №6
СОШ № 50
3.3
СОШ № 101
СОШ № 115
СОШ № 120
СОШ № 131
Гимназия № 10
СОШ № 153
СОШ № 36
СОШ № 47
СОШ № 99
1.2
СОШ № 121
СОШ № 124
СОШ №134
СОШ № 48
СОШ № 52
СОШ № 75
СОШ № 71
СОШ № 88
1.1
СОШ № 107
СОШ № 108
СОШ № 123
СОШ № 136
СОШ № 66
СОШ № 74
СОШ № 87
2.1
Гимназия № 1
Гимназия № 17
Гимназия № 2
Гимназия № 8
Лицей № 2
Лицей № 4
СОШ № 12
СОШ № 145
СОШ № 146
СОШ № 22
СОШ № 7
СОШ № 77
СОШ № 9
2.3
Гимназия № 11
Гимназия № 3
Гимназия № 31
Гимназия № 5
Гимназия № 7
Лицей № 1
Лицей №3
Лицей №9
Лицей № 5
Лицей № 8
ПКШ
СОШ № 1
СОШ № 10
СОШ № 102
СОШ № 104
СОШ № 105
СОШ № 109
СОШ № 111
СОШ № 112
СОШ № 114
СОШ № 116
СОШ № 119
СОШ № 122
СОШ № 127
СОШ № 129
СОШ № 132
СОШ № 133
СОШ № 135
СОШ № 14
СОШ № 140
СОШ № 16
СОШ № 19
СОШ № 2
СОШ № 21
СОШ № 24
СОШ № 25
СОШ № 27
СОШ № 28
СОШ № 3
СОШ № 30
СОШ № 32
CОШ № 34
СОШ № 37
СОШ № 40
СОШ № 41
СОШ № 42
СОШ № 43
СОШ № 49
СОШ № 55
СОШ № 59
СОШ № 6
СОШ № 60
СОШ № 61
СОШ № 63
СОШ № 64
СОШ № 65
СОШ № 70
СОШ № 72
СОШ № 76
СОШ № 80
СОШ № 81
СОШ № 82
СОШ № 83
СОШ № 84
СОШ № 85
СОШ № 91
СОШ № 93
СОШ № 94
СОШ № 96
2.2
