Презентация, доклад по теме Поколение Z

Generation Z (также известное как iПоколение, «Homelanders», «Homeland Generation» или «New Silent Generation») — термин, применяемый в мире для поколения людей, родившихся примерно с 1995-го года. Соответствует Теории поколений, созданной Уильямом Штраусом (англ. William Strauss) и Нилом Хоувом (англ. Neil Howe).

Слайд 1ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Выполнили студенты V курса
физико-математического

факультета
Панарин И.А., Киселева К.Ю.

г.о. Орехово-Зуево
2018 год

«Поколение Z»

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИГОСУДАРСТВЕННЫЙГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Выполнили студенты V курсафизико-математического факультетаПанарин И.А., Киселева К.Ю.г.о. Орехово-Зуево2018 год«Поколение

Слайд 2Generation Z (также известное как iПоколение, «Homelanders», «Homeland Generation» или «New Silent Generation») — термин, применяемый в

мире для поколения людей, родившихся примерно с 1995-го года. Соответствует Теории поколений, созданной Уильямом Штраусом (англ. William Strauss) и Нилом Хоувом (англ. Neil Howe).
Generation Z (также известное как iПоколение, «Homelanders», «Homeland Generation» или «New Silent Generation») — термин, применяемый в мире для поколения людей, родившихся примерно

Слайд 3Представители поколения Z активно используют планшеты, VR- и 3D-реальность. Зачастую термин «поколение Z» рассматривается

в качестве синонима термина «цифровой человек». Поколение Z интересуется наукой и технологиями, а также искусством. Также предполагается, что поколение будет экономным.
Представители поколения Z активно используют планшеты, VR- и 3D-реальность. Зачастую термин «поколение Z» рассматривается в качестве синонима термина «цифровой человек».

Слайд 4То, что предыдущие поколения называли «новыми технологиями» или «технологиями будущего», для

поколения Z уже настоящее. Это первое по-настоящему цифровое поколение. К тому же поколение Z — первое поколение, полностью родившееся во времена глобализации и постмодернизма.
То, что предыдущие поколения называли «новыми технологиями» или «технологиями будущего», для поколения Z уже настоящее. Это первое

Слайд 5Принципиальное свойство нового поколения

Принципиальное свойство нового поколения

Слайд 6Возможные сценарии для поколения Z

Возможные сценарии для поколения Z

Слайд 7«Восьмисекундные фильтры»

«Восьмисекундные фильтры»

Слайд 8Следование за кураторами

Следование за кураторами

Слайд 9«Социальные взаимодействия»

«Социальные взаимодействия»

Слайд 10Влияние социальных медиа

Влияние социальных медиа

Слайд 11«Предпринимательский дух»

«Предпринимательский дух»

Слайд 12Истина посередине

Истина посередине

Слайд 13Поколение Z – характерные черты
умеют отлично работать с любой информацией;
быстро развиваются;
могут

делать одновременно несколько дел (писать сообщение, слушать музыку, играть в компьютерную игру и учить уроки);
«клиповое» мышление;
инфантилизм;
плохое запоминание (всю информацию при случае можно посмотреть в сети).
Поколение Z – характерные чертыумеют отлично работать с любой информацией;быстро развиваются;могут делать одновременно несколько дел (писать сообщение,

Слайд 14Ценности поколения Z
богатый внутренний мир и потребность защитить его, поэтому избегают

конфликтов, ссор и противоречий;
уважение к личному пространству других людей;
высокий уровень достижения мастерства в выбранной сфере;
стремление к лидерству.
Ценности поколения Zбогатый внутренний мир и потребность защитить его, поэтому избегают конфликтов, ссор и противоречий;уважение к личному

Слайд 15Поколение Z и работа
высокая уверенность в своей уникальности;
своенравность;
уже на этапе прохождения

испытательного срока требование большой заработной платы;
низкая вовлеченность в рабочий процесс;
если работа перестает вызывать интерес, с легкостью увольняются что создает постоянную текучку кадров.
работодателю нужно ставить четкие цели и задачи, которые дают быстрый видимый результат, расписывая все нюансы;
создание интереса через привлечение к участию в больших проектах, пусть это будет небольшой этап одной из задач, но ощущение причастности к чему-то большему очень хорошо мотивирует;
общение на равных – центениалы авторитетов не признают;
удаленная работа – самый привлекательный вариант для Z-тов;
сроки работы должны строго регламентироваться – это единственное ограничение, которое приемлемо для этого поколения;
поощрения и небольшие вознаграждения в конце каждого успешного завершения работы.
Поколение Z и работавысокая уверенность в своей уникальности;своенравность;уже на этапе прохождения испытательного срока требование большой заработной платы;низкая

Слайд 16Поколение Z – исследование Сбербанка
В 2016 году Сбербанк России опубликовал интересные

данные на основании исследования групп, в которые входили дети от 5 лет и молодые люди до 24-летнего возраста. Исследование включало в себя интервью с родителями, учителями, самими участниками фокус-групп, а также анализ популярных блогов. Исследование Cбербанка позволило выделить ряд особенностей этого непонятного для старшего возраста поколения:
у центениалов плохая бытовая ориентация вследствие родительской гиперопеки;
они верят в свою исключительность и неповторимую индивидуальность;
стремятся к быстрому успеху и гедонизму;
тяжело преодолевают жизненные трудности, упорный труд не для них;
считают, что построение глобальных перспектив неоправданно, важно жить сегодняшним днем;
не признают авторитетов;
с родителями часто дружеские партнерские отношения;
не воспринимают критику;
любят самосовершенствоваться;
это поколение креативщиков и интернет-предпринимателей;
в информатике интернет-технологиях и разбираются лучше учителей («родились с кнопкой на пальце»);
фиксируют свое внимание на информации не более 8 секунд, поэтому важно преподносить им эту информацию кратко и наглядно, лучше в форме картинок;
комфорт и тихое счастье для них превыше всего.
Поколение Z – исследование СбербанкаВ 2016 году Сбербанк России опубликовал интересные данные на основании исследования групп, в

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть