Презентация, доклад по теме Групповая работа

Содержание

Формы обучения (И.М. Чередов)Форму можно рассматривать «как специальную конструкцию процесса обучения, характер которой обусловлен его содержанием, методами, приемами, средствами, видами деятельности учащихся».*

Слайд 1*
Групповая работа
"Каждый человек, как буква в алфавите, чтобы образовать слово, надо

слиться с другими»
О. Мандельштам
*Групповая работа

Слайд 2Формы обучения (И.М. Чередов)
Форму можно рассматривать «как специальную конструкцию процесса обучения,

характер которой обусловлен его содержанием, методами, приемами, средствами, видами деятельности учащихся».

*

Формы обучения (И.М. Чередов)Форму можно рассматривать «как специальную конструкцию процесса обучения, характер которой обусловлен его содержанием, методами,

Слайд 3Организационные формы обучения
В современной дидактике организационные формы обучения подразделяют на
фронтальные
групповые
индивидуальные


*

Организационные формы обученияВ современной дидактике организационные формы обучения подразделяют нафронтальныегрупповыеиндивидуальные*

Слайд 4
При фронтальном обучении учитель управляет учебно-познавательной деятельностью всего класса, работающего над

единой задачей.

*

При фронтальном обучении учитель управляет учебно-познавательной деятельностью всего класса, работающего над единой задачей.*

Слайд 5
При групповых формах обучения учитель управляет учебно-познавательной деятельностью групп учащихся класса.


Группы можно подразделить на
звеньевые,
бригадные,
кооперированно-групповые
дифференцированно-групповые

*

При групповых формах обучения учитель управляет учебно-познавательной деятельностью групп учащихся класса. Группы можно подразделить назвеньевые, бригадные,кооперированно-групповыедифференцированно-групповые *

Слайд 6
Индивидуальное обучение учащихся не предполагает их непосредственного контакта с другими учениками.

По своей сущности оно есть не что иное, как самостоятельное выполнение одинаковых для всего класса или группы заданий.

*

Индивидуальное обучение учащихся не предполагает их непосредственного контакта с другими учениками. По своей сущности оно есть не

Слайд 7
Если ученик выполняет самостоятельное задание, данное учителем с учетом учебных возможностей,

то такую организационную форму обучения называют индивидуализированной.

*

Если ученик выполняет самостоятельное задание, данное учителем с учетом учебных возможностей, то такую организационную форму обучения называют

Слайд 8Л. С. Выготский
Рассматривая обучение как внутренне необходимый и всеобщий момент

развития личности, доказывает, что именно оно будет источником развития, если построение его основывается на процессе общения в форме сотрудничества учащегося с взрослым и товарищами.

*

Л. С. Выготский Рассматривая обучение как внутренне необходимый и всеобщий момент развития личности, доказывает, что именно оно

Слайд 9
В условиях специально организуемого учебного сотрудничества формирование коммуникативных действий происходит более

интенсивно (т. е. в более ранние сроки), с более высокими показателями и в более широком спектре.

*

В условиях специально организуемого учебного сотрудничества формирование коммуникативных действий происходит более интенсивно (т. е. в более ранние

Слайд 10
Наиболее значительный вклад в создание модели обучения, основанного на учебном сотрудничестве

учеников, принадлежит Д.Б. Эльконину и В.В. Давыдову, а также их последователям: В.В. Рубцову и Г.А. Цукерман.

*

Наиболее значительный вклад в создание модели обучения, основанного на учебном сотрудничестве учеников, принадлежит Д.Б. Эльконину и В.В.

Слайд 11А.Г. Асмолов (Формирование универсальных учебных действий в основной школе: от действия к

мысли)

Работа учеников в группе помогает:
созданию учебной мотивации,
пробуждению в учениках познавательного интереса,
стремления к успеху и одобрению,
способности к самостоятельной оценке своей работы,
формированию умения общаться и взаимодействовать с другими детьми.

*

А.Г. Асмолов (Формирование универсальных учебных действий в основной школе: от действия к мысли)Работа учеников в группе помогает:созданию

Слайд 12Технология групповой учебной работы
Принципы
Содержательного распределения действий
Индивидуального вклада
Взаимного обогащения
Социализации
Целенаправленности и систематичности


*

Технология групповой учебной работыПринципыСодержательного распределения действийИндивидуального вкладаВзаимного обогащенияСоциализацииЦеленаправленности и систематичности*

Слайд 13Эффективность групповой учебной работы
зависит от соблюдения ряда педагогических условий:
позитивной

взаимозависимости между учащимися,
индивидуальной оценки результата учащихся,
максимизации непосредственного взаимодействия учащихся,
целенаправленного обучения навыкам групповой работы,
систематической процедуры рефлексии,
позиции учителя в групповой учебной работе


*

Эффективность групповой учебной работы зависит от соблюдения ряда педагогических условий: позитивной взаимозависимости между учащимися, индивидуальной оценки результата

Слайд 14Подготовка к проведению групповой учебной работы
определение целей и задач урока;
планирование числа

групп, количества учеников в них и их размещения в классной комнате;
определение формы проведения групповой учебной работы учащихся и исполняемых ими ролей;
обеспечение необходимыми материалами;
выбор способа оценки результатов работы учащихся.

*

Подготовка к проведению групповой учебной работыопределение целей и задач урока;планирование числа групп, количества учеников в них и

Слайд 15Численность группы
Наиболее эффективна группа численностью 3–6 человек, поскольку ее можно быстрее

организовать, в ней быстрее выполняются задания и предоставляется больше возможностей каждому учащемуся внести свой вклад в общую работу.

*

Численность группыНаиболее эффективна группа численностью 3–6 человек, поскольку ее можно быстрее организовать, в ней быстрее выполняются задания

Слайд 16Элементы технологического процесса групповой работы (Селевко Г.К.)
Подготовка к выполнению группового задания.

1.

Постановка познавательной задачи (проблемной ситуации).
2. Инструктаж о последовательности работы.
3. Раздача дидактического материала по группам.
Элементы технологического процесса групповой работы (Селевко Г.К.)Подготовка к выполнению группового задания.1. Постановка познавательной задачи (проблемной ситуации).2. Инструктаж

Слайд 17Элементы технологического процесса групповой работы (Селевко Г.К.)
II. Групповая работа.
1. Знакомство с

материалом, планирование работы в группе.
2. Распределение заданий внутри группы.
3. Индивидуальное выполнение задания.
4. Обсуждение индивидуальных результатов работы в группе.
5.  Обсуждение общего задания группы (замечания, дополнения, уточнения, обобщения).
6. Подведение итогов группового задания.

*

Элементы технологического процесса групповой работы (Селевко Г.К.)II. Групповая работа.1. Знакомство с материалом, планирование работы в группе.2. Распределение

Слайд 18Элементы технологического процесса групповой работы (Селевко Г.К.)
III. Заключительная часть.
1. Сообщение о

результатах работы в группах.
2. Анализ познавательной задачи, рефлексия.
3. Общий вывод о групповой работе и достижении поставленной задачи.
4. Дополнительная информация учителя на группу.

*

Элементы технологического процесса групповой работы (Селевко Г.К.)III. Заключительная часть.1. Сообщение о результатах работы в группах.2. Анализ познавательной

Слайд 19Этапы проведения групповой учебной работы
Первый этап – организационно-подготовительный.
1. Ознакомление с

инструкцией
2. Принятие норм и правил работы
Второй этап - собственно групповая работа
1.Выдвижение гипотез
2.Обсуждение гипотез
3.Выработка группового решения
Третий этап – итоговый
1.Обсуждение итогов работы (рефлексия)

*

Этапы проведения групповой учебной работыПервый этап – организационно-подготовительный. 1. Ознакомление с инструкцией2. Принятие норм и правил работыВторой

Слайд 20Организационно-подготовительный этап
Необходимо составить инструкцию для участника групповой учебной работы.
Участникам полезно самим

выработать правила-соглашения. Если правила определяют сами участники, им легче принимать ответственность за их соблюдение.

*

Организационно-подготовительный этапНеобходимо составить инструкцию для участника групповой учебной работы.Участникам полезно самим выработать правила-соглашения. Если правила определяют сами

Слайд 21Пример инструкции
Мы активно слушаем, ведем переговоры, уважаем различные мнения, но отстаиваем

свою точку зрения;
разрешаем критические ситуации, самостоятельно решаем наши проблемы, спрашиваем сначала членов своей группы и только после этого – учителя;
мы стремимся к достижению общих целей, строим доброжелательные отношения и командный дух в группе, мы говорим так, чтобы нас слышали только члены нашей группы, а не соседи;
при проведении групповой работы каждый из нас выполняет определенную роль.

*

Пример инструкцииМы активно слушаем, ведем переговоры, уважаем различные мнения, но отстаиваем свою точку зрения;разрешаем критические ситуации, самостоятельно

Слайд 22Организационно-подготовительный этап
Составление учебного задания

Характер учебного задания определяется педагогическими целями

*

Организационно-подготовительный этапСоставление учебного заданияХарактер учебного задания определяется педагогическими целями*

Слайд 23Требования к заданию
задание должно иметь несколько решений;
задание формулируется в увлекательной форме:

интересно само по себе, заинтересовывало учащихся в поиске решения;
задание предоставляет возможность для приложения идей, которые есть у членов группы;
задание должно быть трудным, чтобы его решение требовало усилий всей группы.

*

Требования к заданиюзадание должно иметь несколько решений;задание формулируется в увлекательной форме: интересно само по себе, заинтересовывало учащихся

Слайд 24Собственно групповая работа
Первая ступень. Выдвижение гипотез.
Каждый участник группы стремится к выдвижению

своих гипотез, версий, изложению своей позиции по поводу задания. При этом от остальных участников требуется терпение, уважение к чужой точке зрения, безоценочное принятие всего сказанного.

*

Собственно групповая работаПервая ступень. Выдвижение гипотез.Каждый участник группы стремится к выдвижению своих гипотез, версий, изложению своей позиции

Слайд 25Собственно групповая работа
Вторая ступень. Обсуждение высказанных гипотез.
Эффективнее сначала зафиксировать все существующие

мнения, а затем обсудить их. Для грамотного обсуждения участникам необходимо самостоятельно выработать некоторые критерии оценки идей.

*

Собственно групповая работаВторая ступень. Обсуждение высказанных гипотез.Эффективнее сначала зафиксировать все существующие мнения, а затем обсудить их. Для

Слайд 26Собственно групповая работа
Третья ступень - выработка группового решения.
Решение рождается в процессе

критической оценки предложенных вариантов и выбора общего, наиболее оптимального из них.

*

Собственно групповая работаТретья ступень - выработка группового решения.Решение рождается в процессе критической оценки предложенных вариантов и выбора

Слайд 27Итоговый этап групповой учебной работы
Первая ступень. Обсуждение итогов работы (рефлексия

по результату).
Группа выдвигает выступающего, который рассказывает о результатах ее работы. Результаты всех групп фиксируются на доске и затем обсуждаются.

*

Итоговый этап групповой учебной работы Первая ступень. Обсуждение итогов работы (рефлексия по результату).Группа выдвигает выступающего, который рассказывает

Слайд 28Итоговый этап групповой учебной работы
Вторая ступень. Обсуждение процесса работы (рефлексия

по процессу).
В процессе использования приемов групповой учебной работы обсуждается приобретаемый учащимися опыт.
Обсуждение позволяет вывести участников на осознание способов групповой работы и тем самым развивать умение работать в группе.

*

Итоговый этап групповой учебной работы Вторая ступень. Обсуждение процесса работы (рефлексия по процессу). В процессе использования приемов

Слайд 29Эффективность групповой учебной работы
Показатели эффективности:
продуктивность деятельности группы,
удовлетворенность членов группы совместной

деятельностью.

*

Эффективность групповой учебной работыПоказатели эффективности:продуктивность деятельности группы, удовлетворенность членов группы совместной деятельностью. *

Слайд 30Оценка результатов учебной работы
В результате групповой работы учащиеся приобретают личностно значимое,

осмысленное знание.
Поощрение учителя становится вторичным.
Индивидуальная оценка на уроке складывается из самооценки, взаимной оценки результатов учебной работы учащихся, и оценивание работы каждого учащегося учителем.



*

Оценка результатов учебной работыВ результате групповой работы учащиеся приобретают личностно значимое, осмысленное знание. Поощрение учителя становится вторичным.Индивидуальная

Слайд 31Результат учебной групповой работы
Развитие коммуникативных универсальных учебных действий:
планирование учебного

сотрудничества с учителем и сверстниками;
постановка вопросов – инициативное сотрудничество в поиске и сборе информации;
разрешение конфликтов – выявление, идентификация проблемы, поиск и оценка альтернативных способов разрешения конфликта, принятие решения и его реализация;
умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли в соответствии с задачами и условиями коммуникации;
владение монологической и диалогической формами речи.

*

Результат учебной групповой работы Развитие коммуникативных универсальных учебных действий: планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстниками;постановка вопросов

Слайд 32Инструкция учителю
Вы должны следить за соблюдением следующих условий:
Каждый должен иметь возможность

высказываться.
Каждый должен говорить по очереди.
Установите продолжительность выступлений и не давайте превышать регламент.
Следите за тем, чтобы учащиеся не отклонялись от темы и не теряли из виду обсуждаемую проблему.
Направляйте беседу в положительное русло.

*

Инструкция учителюВы должны следить за соблюдением следующих условий:Каждый должен иметь возможность высказываться.Каждый должен говорить по очереди.Установите продолжительность

Слайд 33Функции учителя
Контролирует ход работы в группах
Отвечает на вопросы
Регулирует споры
Помогает отдельным учащимся
Следит

за адекватностью поведения в группах

*

Функции учителяКонтролирует ход работы в группахОтвечает на вопросыРегулирует спорыПомогает отдельным учащимсяСледит за адекватностью поведения в группах*

Слайд 34Технологический процесс групповой работы
1.Деление на группы.
2.Инструктаж о последовательности работы.
3.Раздача дидактического материала

по группам.
4.Распределение ролей в группе.
5.Работа в группе.

*

Технологический процесс групповой работы1.Деление на группы.2.Инструктаж о последовательности работы.3.Раздача дидактического материала по группам.4.Распределение ролей в группе.5.Работа в

Слайд 35Инструкция учащимся
Подумайте, что лично вы, участвуя в совместной работе, можете сделать,

чтобы прийти к какому-то решению.
Слушайте внимательно и дайте каждому высказаться.
Постарайтесь установить связь между тем, что хотите сказать вы, и тем, что сказали другие. Когда придет ваша очередь, начните с краткого резюме того, что сказал предыдущий оратор.
Постарайтесь установить отличия между фактами и вашим мнением.
Сконцентрируйтесь на проблеме и на необходимости найти решение.

*

Инструкция учащимсяПодумайте, что лично вы, участвуя в совместной работе, можете сделать, чтобы прийти к какому-то решению.Слушайте внимательно

Слайд 36Порядок работы в группе
Знакомство с заданием (1мин.)
Распределение заданий внутри группы (15-20сек.)
Выполнение

заданий (3-6мин.)
Обсуждение результатов работы в группе (2-3мин)
Ответы участников группы.
Оценка своей работы в личной карточке участника (20-30сек.)
Общий вывод о групповой работе и достижении поставленной цели.

*

Порядок работы в группеЗнакомство с заданием (1мин.)Распределение заданий внутри группы (15-20сек.)Выполнение заданий (3-6мин.)Обсуждение результатов работы в группе

Слайд 37Особенности групповой работы для младших школьников
нельзя принуждать детей к групповой работе;


совместная работа не должна превышать 10—15 минут;
не стоит требовать от детей абсолютной тишины, но необходимо бороться с выкрикиванием;
требуются специальные усилия педагога по налаживанию взаимоотношений между детьми.

*

Особенности групповой работы для младших школьниковнельзя принуждать детей к групповой работе; совместная работа не должна превышать 10—15

Слайд 38Возрастные особенности. 7–9 класс
У подростков преобладает невербальный интеллект.
Они слабо владеют приемами

рациональной переработки информации.
Формы групповой учебной работы
ситуативные упражнения,
проблемные ситуации,
познавательные задачи,
опорные конспекты, в которых развиваются коммуникативные, организационные и рефлексивные умения учащихся

*

Возрастные особенности. 7–9 классУ подростков преобладает невербальный интеллект. Они слабо владеют приемами рациональной переработки информации.Формы групповой учебной

Слайд 39Возрастные особенности. 10–11 класс
Учащиеся вовлечены в деятельность, способствующую росту самосознания на основе

формирования умений самооценки и самоконтроля, удовлетворению потребности в самореализации.
Формы групповой учебной работы
задачи с проблемным содержанием разного уровня сложности,
проблемные вопросы и задания,
ролевые и деловые игры,
дискуссии,
проектная деятельность.

*

Возрастные особенности. 10–11 классУчащиеся вовлечены в деятельность, способствующую росту самосознания на основе формирования умений самооценки и самоконтроля,

Слайд 40Формы групповой учебной работы
«Мозговой штурм»
«Мозаика»
«Дебаты»
Дискуссия
Групповой опрос
Смотр знаний

*

Формы групповой учебной работы«Мозговой штурм» «Мозаика» «Дебаты» ДискуссияГрупповой опросСмотр знаний*

Слайд 41Недостатки групповой формы работы
трудности комплектования групп и организации работы в

них
учащиеся в группах не всегда в состоянии самостоятельно разобраться в сложном учебном материале и избрать самый экономный путь его изучения
слабые ученики с трудом усваивают материал, а сильные нуждаются в более трудных, оригинальных заданиях, задачах
в практических работах сложно оценить степень овладения учениками суммой практических навыков;
трудность объективного оценивания каждого участника при выполнении групповой работы

*

Недостатки групповой формы работы трудности комплектования групп и организации работы в нихучащиеся в группах не всегда в

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть