Презентация, доклад по психологии на тему Темперамент и характер

врач Гиппократ (5-4 век до нашей эры) выделил четыре главных сока: сангвис" - кровь, "флегма" - лимфа, "холе" - желчь и "мехайно холе" - черная желчь.
У разных людей они смешаны по-разному: верное сочетание соков приносит здоровье, а неверное - болезнь.

Определение

ТЕМПЕРАМЕНТ - (от лат. Tempera-mentum – надлежащее соотношение частей, соразмерность) это сово-купность индивидуальных, относи-тельно устойчивых свойств психики человека, проявляющихся в его поведении и деятельности.

САНГВИНИК
Сангвиник — живой, подвижный, уравновешенный,
общительный, с разнообразной мимикой, быстро
отзывающийся на окружающие события, легко
переживающий неудачи и неприятности. Чувства его
непосредственно отражаются во внешнем поведении,
но они не сильны и легко сменяют друг друга.

ХОЛЕРИК

Холерик — человек быстрый, порывистый, общительный,стремительный в своих поступках, но не уравновешенный, легко возбудимый и не скоро успокаивающийся, склонный к бурным эмоци-ональным вспышкам, резким сменам настроения

ФЛЕГМАТИК
Человек с медлительной сменой процессов возбуждения и торможения, уравновешенный и спокойный, со слабым внешним выражением душевных состояний, с устойчивыми интересами и стремлениями

застенчив, отличается сравнительно малым разнообразием эмоциональных переживаний, но большой их глубиной и длительностью, легко ранимый, скоро истощается и медленно восстанавливается, склонен сильно переживать даже незначительные неудачи

ТЕМПЕ-РАМЕНТА САМ ПО СЕБЕ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ НИ ХОРОШИМ, НИ ПЛОХИМ…

отношениях к миру и людям). По сути, характер личности состоит из привычек и установок.

к обществу: индивидуализм; коллективизм (общительность, чуткость и отзывчивость, уважение к другим людям, и противоположные черты — замкнутость, черствость, грубость, презрение к людям)

своему делу (трудолюбие, склонность к творчеству, добросовестность в работе, ответственное отношение к делу, инициативность, настойчивость, и противоположные им черты — лень, склонность к рутинной работе, недобросовестность в работе, безответственное отношение к делу, пассивность)

себе (чувство собственного достоинства, правильно понимаемая гордость и связанная с ней самокритичность, скромность, и противоположные ей черты: самомнение, иногда переходящее в наглость, тщеславие, заносчивость, обидчивость, застенчивость, эгоцентризм — как склонность рассматривать в центре событий себя и свои переживания, эгоизм — склонность заботиться преимущественно о своем личном благе

или неряшливость, бережное или небрежное обращение с вещами).