Презентация, доклад Классный час по теме Учитесь сглаживать углы

Конфликты. Пути их преодоления.

Конфликт – это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх, ненависть между людьми.

Решение конфликтов. По тесту Томаса.

Выделяется пять способов регулирования конфликтов:
Соревнование (конкуренция) — стремление добиться своих интересов в ущерб другому.
Приспособление — принесение в жертву собственных интересов ради другого.
Компромисс — соглашение на основе взаимных уступок; предложение варианта, снимающего возникшее противоречие.
Избегание — отсутствие стремления к кооперации и отсутствие тенденции к достижению собственных целей.
Сотрудничество — участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон.

Определи стратегии выхода из конфликта

Черепаха -
Лиса -
Носорог -
Медвежонок -
Сова -

Не бывает бесконфликтных личных отношений. Конфликты неизбежны в любых отношениях между людьми.
Хорхе Букай


«Плюсы»: ослабление психической напряженности, стимулирует активность человека, улучшает качества деятельности, сплачивает единомышленников.
«Минусы»: причиняет вред здоровью, ухудшает настроение, снижает сплоченность группы, нарушает межличностные отношения.

Основные правила бесконфликтного поведения

Остановись! Не торопись реагировать!
Оцени ситуацию
Откажись от установки «Победа любой ценой!»
Подумай об отрицательных последствиях конфликта

Мы предлагаем несколько советов, которые помогут вам взглянуть на процесс общения по-новому.
Совет первый
Относитесь к другим людям так, как хотели бы, чтобы они относились к вам.
Совет второй
Помните о законе «отзеркаливания»: как вы к людям – так они и к вам.
Совет третий
Замечайте в людях только хорошее. Во всех людях без исключения.
Совет четвертый
Не обижайтесь. В чем смысл этого совета? Есть русская пословица: «Кто старое помянет, тому глаз вон».
Совет пятый
«Но, отходя ко сну, спроси себя, / Кого и чем порадовал ты за день?»

Спасибо за внимание!