Способы мотивации
-создание ситуации успеха
-поощрение
-положительные примеры
-привлечение субъективного опыта
-эмоц, интриг. учебные ситуации
-нестандартные ситуации из жизни
-опыты, эксперименты
-игровая деятельность
-трудная, но интересная цель, проблема
Развитие навыков саморегуляции
-% самостоятельной работы – 25 %
-самооценка и самоконтроль
(часто – 12%, иногда – 88%)
Формы и методы
-объяснительно-иллюстративный
-частично-поисковый, мини-ииследования
-творческой работы, игры, театрализации,
-парной, групповой, индивидуальной работы
-дифференциации
Образовательная технология (элементы)
-игровая
- сотрудничества
-развивающего обучения,
-развития критического мышления,
-группового взаимодействия,
-проблемного обучения,
-проектной деятельности
Рефлексия (50%)
- для получения обратной связи
-для проверки усвоения, оценки,
-для анализа затруднений, планирования работы,
для развития умения обобщать,
для снятия умств. напряжения,
- для развития саморегуляции
Стиль преподавания – демократичность, сотрудничество (90%)
Авторский методический материал, оформление урока (100%)
ПРИНЦИПЫ
ПРЕЕМСТВЕННОСТИ
Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.
Email: Нажмите что бы посмотреть