Презентация, доклад на тему Мотивация педагога

Управление образовательной организацией мотивация педагога

Слайд 1Августовская конференция
2015

Августовская конференция 2015

Слайд 2 Управление образовательной организацией мотивация педагога

Управление образовательной организацией   мотивация педагога

Слайд 3 Педагогический совет: Мотивация профессионального развития педагога как средство повышения качества образования учащихся.

Директор

МБОУ Факельской СОШ
Поздеева Елена Леонидовна

Педагогический совет:  Мотивация профессионального развития педагога как средство повышения качества образования учащихся.Директор МБОУ Факельской СОШПоздеева

Слайд 4Закон об образовании в Российской Федерации ст.48.Педагогические работники обязаны
Осуществлять свою

деятельность на высоком профессиональном уровне;
Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания
Закон об образовании в Российской Федерации ст.48.Педагогические работники обязаны Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;Применять педагогически

Слайд 5 Цель:
создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и

непрерывном профессиональном развитии.
Задачи:
Организовать обсуждение вопросов уровня профессиональной подготовки педагогических кадров, обученности и воспитанности учащихся.
Разработать систему педагогических мер, направленных на методическое обеспечение перспектив профессионального роста педагога.
Цель: создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывном профессиональном развитии.Задачи: 	Организовать обсуждение

Слайд 6
Используемый метод: «Анализ поля сил» Используемая технология: технология фасилитации

Используемый метод:    «Анализ поля сил»   Используемая технология:   технология фасилитации

Слайд 7
«Толстые и тонкие вопросы»
Качественный анализ учебно-воспитательного процесса. (зам. директора по УВР).(10

мин)
Самообследование результатов самообразования педагогов. (руководители методобъединенй). (25 мин)
Игра на разогрев и коммуникацию «Молчаливая команда»


«Толстые и тонкие вопросы»Качественный анализ учебно-воспитательного процесса. (зам. директора по УВР).(10 мин)Самообследование результатов самообразования

Слайд 8



На желтых листочках На оранжевых листочках

Слайд 9галерея
Образовательная

Творческая
галерея  Образовательная

Слайд 10Анализ поля сил
Этап 1 – Визуализация
Этап2 – Сбор идей
Этап 3 –Работа

в подгруппах
Этап 4 Поле сил

Этап 1 – Визуализация

Анализ поля сил Этап 1 – ВизуализацияЭтап2 – Сбор идейЭтап 3 –Работа в подгруппахЭтап 4 Поле силЭтап

Слайд 11Визуализация

Ситуация спустя 12 мес.







Сложившаяся ситуация

Линия равновесия

Визуализация

Слайд 12Сбор идей
сдерживающие силы


Линия равновесия


движущие силы

Сбор идей сдерживающие силыЛиния равновесиядвижущие силы

Слайд 13Работа в подгруппах
Две области действий:
Как подкрепить движущие силы
Как устранить или уменьшить

сдерживающие силы (барьеры)



Работа в подгруппахДве области действий:Как подкрепить движущие силыКак устранить или уменьшить сдерживающие силы (барьеры)

Слайд 14Поле сил
Доска результатов обсуждения
«Что же мы должны делать?»


Поле силДоска результатов обсуждения«Что же мы должны делать?»

Слайд 15Спасибо за внимание
Успехов и удачи
в новом учебном году

Спасибо за внимание Успехов и удачи в новом учебном году

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть