науки Тамбовской области
ТОГБПОУ «Многоотраслевой колледж»
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад Сущность трудовой адаптации
Содержание
- 1. Презентация Сущность трудовой адаптации
- 2. План урока: 1. Сущность трудовой адаптации. 2. Структура трудовой адаптации. 3. Профессиональная ориентация.
- 3. Понятие адаптация происходит от лат. adapto – приспособляю. Оно
- 4. В ходе взаимодействия работника и организации происходит их взаимное приспособление, то есть протекает процесс трудовой адаптации.
- 5. Поступая на работу, человек активно включается в
- 6. 2. Структура трудовой адаптации
- 7. В свою очередь, эти виды подразделяются на еще несколько подвидовПроизводственная адаптация подразделяется:
- 8. Разберем каждую из нихПрофессиональная адаптация- активное освоение
- 9. Психофизиологическая адаптация-это процесс освоения условий, необходимых для
- 10. Экономическая адаптация-знакомство с экономическим механизмом управления организацией, системой экономических стимулов, новыми условиями оплаты своего труда и различных выплат.
- 11. Внепроизводственная адаптация подразделяется на:
- 12. Профессиональная ориентация представляет собой систему мер по
- 13. Цель профессиональной ориентации- оказание помощи молодым людям
- 14. Формы профориентационной работыПрофессиональное обучениеПрофессиональная информацияПрофессиональная консультацияПрофессиональный отборПодборПрофессиональный наборВыдвижениеРотация
- 15. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
План урока: 1. Сущность трудовой адаптации. 2. Структура трудовой адаптации. 3. Профессиональная ориентация.
Слайд 1Урок № 8
Тема урока«Сущность трудовой адаптации»
Преподаватель: Варламова С.А.
Управление образования и
Слайд 2План урока:
1. Сущность трудовой адаптации.
2. Структура трудовой адаптации.
3. Профессиональная ориентация.
Слайд 3Понятие адаптация происходит от лат. adapto – приспособляю. Оно заимствовано из биологии и
означает прилаживание, приспособление к окружающей среде.
Адаптация означает включение личности в новую для нее предметно-вещественную и социальную среду.
1.Сущность трудовой адаптации
Слайд 4В ходе взаимодействия работника и организации происходит их взаимное приспособление, то
есть протекает процесс трудовой адаптации.
Слайд 5Поступая на работу, человек активно включается в систему профессиональных и социально-психологических
отношений конкретной трудовой организации, усваивает новые для него социальные роли, ценности, нормы.
Трудовая адаптация – это социальный процесс освоения личностью новой трудовой ситуации, в котором личность и трудовая среда оказывают активное воздействие друг на друга и являются адаптивно-адаптирующими системами.
Слайд 7В свою очередь, эти виды подразделяются на еще несколько подвидов
Производственная адаптация
подразделяется:
Слайд 8Разберем каждую из них
Профессиональная адаптация- активное освоение профессии, ее тонкостей, специфики;
овладение необходимыми знаниями и навыками, способами принятия решений; приобретение профессионального мастерства, сноровки, необходимых для качественного выполнения должностных обязанностей.
Слайд 9Психофизиологическая адаптация-это процесс освоения условий, необходимых для работников во время труда.
Социально-психологическая
адаптация-это включение работника в сложившуюся систему взаимоотношений коллектива, а также привыкание работника к новой социальной роли.
Слайд 10Экономическая адаптация-знакомство с экономическим механизмом управления организацией, системой экономических стимулов, новыми условиями оплаты
своего труда и различных выплат.
Слайд 12Профессиональная ориентация представляет собой систему мер по профессиональной информации, профессиональному подбору
и профессиональной адаптации , которая помогает человеку выбирать профессию, наиболее соответствующую потребностям общества и его личным способностям и особенностям.
Слайд 13Цель профессиональной ориентации- оказание помощи молодым людям и людям, ищущим работу,
в выборе профессии, специальности , нахождении места работы или учебы с учетом их склонностей.
Слайд 14Формы профориентационной работы
Профессиональное обучение
Профессиональная информация
Профессиональная консультация
Профессиональный отбор
Подбор
Профессиональный набор
Выдвижение
Ротация
