Слайд 1Психология
Лидера.
«Лидер подобен соколу парящему в небе, он начинает движение там где
родился, сначала ему не подвластно многое изменить, но он быстро набирает силы, изучает все необходимые тактики и стратегии полёта и почувствовав, что его крылья окрепли, отправляется на поиски своей территории».
Проект подготовила: Булынденко А.О.
Ученица: 6 «б» класса
Слайд 2Фигура лидера.
В лидере, прежде всего, важна личность.
Истинный лидер — это судьбоносный
момент
духа в мире, как рука помощи для многих.
Лидер — это человек, который, удовлетворяя
собственный эгоизм, реализует общественный интерес. Великий лидер, руководя интересами,
распределяя блага и развивая собственную деятельность, обеспечивает работой сотни людей,
стимулирует прогресс в обществе, вносит оживление, диалектику, дающие толчок эволюции.
Слайд 3Сегодня во всем мире люди поют одни и те же песни,
получают одну и ту же
информацию, носят одежду одних и тех же фирм, пользуются одними и теми же духами —
интересы людей унифицированы единой психологией рынка, создаваемой экономическими
лидерами разных стран, которые тем самым объединяют все человечество в единый народ.
И все этим оперируют бизнесмены, менеджеры и конечно же лидеры.
А в чём же разница спросите вы?
Слайд 4Уточним три термина: менеджер, бизнесмен и лидер.
Менеджер — «тот, кто маневрирует
действиями». Этим термином обозначают человека, который в качестве
управляющего экономической сферой оперирует объектами, вещами и ситуациями, преобразуя
их в деньги.
Слайд 5Бизнесмен —буквально означает «человек дела», «человек для дела». Но также его
определяют как
«оператора экономических прибылей». Различие между менеджером и бизнесменом состоит в
том, что экономические интересы менеджера не всегда направлены на получение прибыли, а
бизнесмен действует только исключительно ради прибыли.
Слайд 6Лидер —это оперативный центр множества отношений и
функций. Наиболее точный термин для
определения понятия лидера — «иерарх».
Иерарх(От лат. gero – делать, управлять и греч. – начало, принцип.)
Слайд 7Он – вектор множества силовых точек, личность, которая, поставив
перед собой цель,
находит средства и создает коллектив, способный ее достичь.
Слайд 8Но как же появляются лидеры?
В каком-то смысле лидером
рождаются, уже обладая предрасположенностью,
склонностью: он уже наделен природным даром. Через жизненный опыт и образование он обучается мастерству. Следовательно,
вождями не только рождаются, но и становятся.
Если человек, рожденный с
задатками лидера, не способен им стать, то есть не может достичь соответствующих уровней
культуры и образования, навыков, жизненного опыта и профессионализма, не может принести
жертв, настоящего присущих лидеру, то вероятность заболевания шизофренией, неврозом у
него гораздо выше, чем у других. Многие шизофреники, невротики стали таковыми, потому что
не сумели конкретизировать и развить свои врожденные способности.
Слайд 9Получив от природы способность, внутренний призыв к превосходству, необходимо давать
ответ. Поэтому
в молодости лидер, одаренный природой больше других, как правило, много
страдает, потому то пока еще себя выстраивает, совершенствует на более высоком уровне
собственную личность.
Природа выдвигает лидера как функцию для большинства. Это закон природы, а не социальный
конструкт.
Слайд 10Внимательно проанализировав животный мир, можно увидеть, что зверь, рожденный
вожаком стаи, сразу
проявляет себя таковым по отношению к другим животным, родившимся
просто здоровыми. У животных всех видов в группе устанавливается некая
иерархия. Сначала выстраивается иерархия вождя: только после него члены этой группы могут
есть, мыться и образовывать пары
Слайд 11В человеческом обществе отсутствие единого вождя приводит к гражданской войне. Вождь
—
это в точности тот, кто посредством собственного ума способен гарантировать
функциональность для других, не подавляя, не разрушая и не захватывая, иначе это было бы
инфантильное лидерство
Слайд 12Командовать может только тот, кто лучше умеет служить. Истинный вождь узнает
другого
лидера по умению лучше всех служить и подчиняться, оказываясь на чужой
территории
Он — вождь именно потому, что умеет делать больше и лучше других.
Слайд 13Опыт дипломатических отношений.
Лидеру следует быть настоящим дирижером своих
отношений с различными партнерами
и строить их на дипломатической основе, зарабатывая
людей, если он хочет получить их деньги или то, чем они располагают. Умение зарабатывать
людей является главным моментом для экономического оператора, бизнесмена,
крупного психолога. Нельзя просто претендовать на то,
чтобы другие признали наше величие. Необходимо научиться искусству установления
отношений с нужными людьми, с теми, кто имеет вес
Слайд 14Дипломатия — это высшее искусство,
лежащее в основе становления крупнейших государственных институтов.
Высшей дипломатией в мире оказалась дипломатия Ватикана. Его
существование вот уже на протяжении двух тысячелетий связано не с величием Христа, а с искусством дипломатии кардиналов, пап, которые сумели прекрасно понять и использовать
человеческую психологию
Слайд 15Самый главный дар любого оператора, достигшего зрелости, — менеджера, бизнесмена и
особенно
лидера — умение формировать людей, способных реализовать поставленные им цели.
Он должен создавать их, потому что готовых ему не найти. Эту проблему каждый руководитель
должен решать самостоятельно
Слайд 16Сделаем вывод:
Как правило, лидером считают индивида, так или
иначе завоевавшего известность
и признанного главой определенной группы людей. Кроме
того, лидером также именуют человека, которого по тем или иным мотивам считают
руководителем или представителем некоей группы людей, некоего социального контекста,
движения в сфере экономики, политики, социологии, идеологии.