Презентация, доклад к уроку: Трудовой договор, трудовая дисциплина, время отдыха

Презентация на тему Презентация к уроку: Трудовой договор, трудовая дисциплина, время отдыха, предмет презентации: Обществознание . Этот материал в формате pptx (PowerPoint) содержит 13 слайдов, для просмотра воспользуйтесь проигрывателем. Презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них, все права принадлежат авторам презентаций и могут быть удалены по их требованию.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Презентация на тему:  «Трудовой договор, трудовая дисциплина, время отдыха»
Текст слайда:

Презентация на тему: «Трудовой договор, трудовая дисциплина, время отдыха»


Слайд 2
Содержание:Трудовой договорТрудовая дисциплинаВремя отдыха
Текст слайда:

Содержание:

Трудовой договор

Трудовая дисциплина

Время отдыха


Слайд 3
Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности.
Текст слайда:

Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной должности соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок.

Содержание трудового договора
Обязательные условия трудового договора
Условия расторжения по инициативе работодателя

к содержанию


Слайд 4
Содержание трудового договора: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица),
Текст слайда:

Содержание трудового договора:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:


Слайд 5
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале;трудовая функция (работа по должности в
Текст слайда:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины);
условия оплаты труда;
режим рабочего времени и времени отдыха
компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)
условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.



Слайд 6
Обязательные условия трудового договораместо работы (с указанием структурного подразделения);дата начала работы;наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации
Текст слайда:

Обязательные условия трудового договора

место работы (с указанием структурного подразделения);
дата начала работы;
наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция;
права и обязанности работника;
права и обязанности работодателя;
характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.


Слайд 7
Условия расторжения по инициативе работодателя ликвидации организации;сокращения штата;неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей;разглашения коммерческой тайны.
Текст слайда:

Условия расторжения по инициативе работодателя

ликвидации организации;
сокращения штата;
неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей;
разглашения коммерческой тайны.


Слайд 8
Дисциплина Дисциплина — это обязанность подчинения установленному порядку, правилам. Дисциплина труда - обязанность работника соблюдать нормы, которыми
Текст слайда:

Дисциплина

Дисциплина — это обязанность подчинения установленному порядку, правилам. Дисциплина труда - обязанность работника соблюдать нормы, которыми регулируются его трудовые отношения с предприятием и непосредственно процесс труда.

В процессе трудовой деятельности работник должен соблюдать три вида дисциплины: трудовую, технологическую и производственную, которые вместе составляют дисциплину труда.

к содержанию


Слайд 9
Трудовая дисциплинаТрудовая дисциплина представляет собой обязанность работника соблюдать нормы трудового законодательства и правила внутреннего трудового распорядка.
Текст слайда:

Трудовая дисциплина

Трудовая дисциплина представляет собой обязанность работника соблюдать нормы трудового законодательства и правила внутреннего трудового распорядка.


Слайд 10
Технологическая дисциплинаТехнологическая дисциплина состоит в исполнении требований технологических правил, стандартов, инструкций, обеспечивающих качество производимой продукции.
Текст слайда:

Технологическая дисциплина

Технологическая дисциплина состоит в исполнении требований технологических правил, стандартов, инструкций, обеспечивающих качество производимой продукции.


Слайд 11
Производственная дисциплинаПроизводственная дисциплина - это обязанность работника соблюдать правила техники безопасности.
Текст слайда:

Производственная дисциплина

Производственная дисциплина - это обязанность работника соблюдать правила техники безопасности.


Слайд 12
Понятие времени отдыхаВремя отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и
Текст слайда:

Понятие времени отдыха

Время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.


Виды времени отдыха

к содержанию


Слайд 13
кратковременный отдых: перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и
Текст слайда:

кратковременный отдых: перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и нерабочие праздничные дни;

отпуска: ежегодные (основные и дополнительные) и периодические.


Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть