Презентация, доклад на тему Организация и деятельность детских общественных объединений в рамках Российского движения школьников. Нормативно-правовая база. Методы деятельности ДОО и формы работы.

Нормативно-правовая база. Методы деятельности ДОО и формы работы.

на четверть, неделю
Положения о конкурсах, соревнованиях
Анализ деятельности за последние 3 года
Сценарии праздников, концертов, агитбригад и других мероприятий
Справки, анализы, итоги проведения конкурсов, соревнований и других мероприятий
Дневник интересных дел
Протоколы сборов
Оформление: методический уголок, стенды по направлениям работы, газеты, молнии и т. д.
План работы по самообразованию
Планы обучению актива
Темы выступлений на семинарах, совещаниях, педсоветах и т. д.
Документы ДОО:
положение о ДОО
программа ДОО
План работы ДОО на год
Договор о деятельности ДОО в школе
Списки членов и актива ДОО

и задачи годового плана работы вытекают из перспективного плана воспитательной работы в школе. При целеполагании необходимо помнить диагностической цели (о том, как именно она будет реализовываться) и её реалистичности (осуществимости на практике).
В годовом плане должны быть также отражены следующие аспекты:
все направления воспитательной работы;
возрастные группы детей;
ответственные за проведение мероприятий;
направления работы с родителями;
взаимодействие с учреждениями дополнительного образования;
участие в республиканских, районно-городских смотрах-конкурсах и мероприятиях;
методическая работа (с классными руководителями, методическими объединениями и т. д.);
работа с активом;
работа с детьми групп социального риска.

его реализации;
Ф.И.О. старшего вожатого, квалификация (категория, дата прохождения аттестации).
2. Анализ работы за прошедший год.
3. Цели и задачи плана работы
План оформляется в зависимости от вида работы - организационной или массовой. В организационную работу входят: посещение районных, городских семинаров и совещаний, консультаций старших вожатых; занятия с активом школы, редколлегией, пресс-центром и др., сбор актива школы, ДОО и т. д. Массовая работа включает проведение общешкольных мероприятий и участие в районно-городских мероприятиях (с указанием сроков, ответственных и возраста участников).

работы;
Заявления детей и родителей (что они не против) о вступлении в ДОО;
Атрибуты;

объединения.
Цель работы детского общественного объединения.
Задачи.
Местонахождение (адрес) детского общественного объединения.
Порядок вступления.
Возраст членов детского общественного объединения, членство взрослых.
Девиз детского общественного объединения (краткое выражение, выражающее цели и ценности коллектива), символы, эмблема (символический рисунок, отражающий сущность названия, девиза, традиций и основных направлений работы детского общественного объединения, описывается подробно), посвящение, ритуалы (точно и строго определённые в своей последовательности действия, как правило ярко, и положительно эмоционально окрашенные).
Законы или правила детского общественного объединения.
Права членов детского общественного объединения

включает в себя:
Первичный орган (звено, отряд);
Высший орган самоуправления (общий сбор ДОО, конференция и т. д.);
Орган самоуправления, в который также входит старшая вожатая (правительство, штаб и т. д.).
Организация работы детского общественного объединения.
Принципы работы детского общественного объединения.
Взаимодействие с другими организациями.
Основные формы работы: КТД, экскурсии, конкурсы, праздники, соревнования, викторины, концерты и т. д.
Документация детского общественного объединения (наличие Положения, Программы, плана работы).
Порядок выхода и реорганизации.

которая должна давать ответы на следующие вопросы.
Каково исходное состояние ДОО (что реально существует)?
Каким хотелось бы видеть ДОО (чего хочется в идеале)?
Что надо предпринять, чтобы изменить реальное состояние дел и приблизить его к идеалу?
Программа необходима, прежде всего, как средство против стихийности деятельности ДОО и формализма организаторов.

года до 2 лет;
кратковременные – от 1 месяца до 1 года.
По направленности работы:
1) профильные: лагеря, клубы, (одно направление работы);
2) комплексные (включающие в себя два, три и более направлений работы):
а) авторские;
б) адаптированные.

актуальности (именно для данной школы) и значимости.
Цели и задачи.
Они должны совпадать с целями и задачами положения ДОО.
Содержание программы ДОО.
Подробное описание форм, методов работы, с помощью которых реализуются цели и задачи.
Механизм реализации программы ДОО.
Описание технологии реализации замыслов и идей.
4. Вид программы, сроки реализации.
5. Предполагаемый результат.
Результаты вытекают из цели и должны быть конкретными (какие умения и навыки должны приобрести члены ДОО) и реальными.
 

объединения (название) на _______ учебный год.
Разделы плана ДОО:
Краткая характеристика ДОО (возраст детей; совет дела, т.е. кто управляет делами и сколько из них мальчиков и девочек; кто лидер, из какого класса; размещение).
Организационная работа (оформление кабинета; пресс-центр; весёлая переменка, проведение школы актива; школьное радио; ведение дневника; выпуск газеты или стенгазеты и т. д.).
Работа с активом (по месяцам: подготовка к конкурсам, выпуск стенгазет, клубные дни, тематические дни, круглый стол, методика КТД и т. д.).
Школа актива (1 раз в четверть, а пятая посвящена подготовке вожатых к работе в пришкольном лагере).
Традиции (2-3 школьных или объединения).
Мероприятия (в виде таблицы).
Участие в районно-городских мероприятиях.
Отдельный план к юбилейным датам.