Презентация, доклад на тему Таможенный союз - интеграционная модель в развитии экономики

предмету основы экономики, менеджмент, экономика предприятия

общей работой на предприятии и общими интересами.

Признаки трудового коллектива:
Общность целей – обеспечивает сочетание интересов личности, коллектива и общества

Взаимопомощь

Наличие определенной организационной структуры

Дисциплина

Выполнение определенных социальных функций – производство продукции, оказание услуг, обеспечение занятости и др.

коллектива.

Структура трудового коллектива – совокупность его элементов и отношения между этими элементами.

Элемент структуры трудового коллектива – социальная группа, т.е. совокупность людей, обладающих каким-либо общим социальным признаком.

Различают пять видов структуры трудового коллектива.

искусство влияния на людей с тем, чтобы они добровольно стремились к достижению целей не личных, но общих с другими.

Менеджер должен быть лидером.

отношений, прочность внутренних связей между сотрудниками.

Характеризуется атмосферой психического и эмоционального состояния каждого участника совместной деятельности и общим состоянием окружающих.

Положительный социально-психологический климат – способствует улучшению экономических показателей.

Отрицательный социально-психологический климат – плохо влияет на результаты деятельности предприятия и может привести к распаду коллектива.