Слайд 1КЕЙС-МЕТОД – МЕТОД АНАЛИЗА СИТУАЦИЙ.
ЕРШОВА МАРИНА ИВАНОВНА
ВЫСТУПЛЕНИЕ 12.03.2014
ПЕДСОВЕТ
Слайд 2Как кратко выразить сущность данного метода?
Метод ситуационного анализа (cese study method)
состоит в том, что обучающийся, ознакомившись с описанием представленной проблемы, «самостоятельно анализирует ситуацию, диагностирует проблему и представляет свои идеи и решения в дискуссии с другими обучаемыми».
«…учебный материал подается обучаемым в виде микропроблем, а знания приобретаются в результате их активной исследовательской и творческой деятельности по разработке решений».
Слайд 3В чем образовательный потенциал данного метода?
· Позволяет иллюстрировать теоретические знания на материале
реальных событий
· Стимулирует познавательную активность обучающихся
· Способствует развитию необходимых компетенций (умение работать с источниками, искать альтернативы в решении проблем и т.п.)
· Способствует развитию различных практических навыков
· Актуализирует определенный комплекс знаний, который необходимо усвоить при разрешении заявленной проблемы
Слайд 4Первичные источники формирования кейсов
Общественная жизнь во всем своём многообразии выступает источником
сюжета, проблемы и фактологической базы кейса.
Образование определяет цели и задачи обучения и воспитания, интегрированные в кейс-метод другие методы обучения и воспитания.
Наука – это третий источник кейса.
Слайд 5Вторичные источники формирования кейсов
Художественная и публицистическая литература. Эффективное использование фрагментов из
художественной литературы и публицистики могут не только украсить кейс, но и сделать его интересным, динамичным, хорошо усваиваемым. Фрагменты из публицистики повышает к нему интерес со стороны обучающихся. Применение художественной литературы и публицистики навязывает кейсу культурологическую функцию, стимулирует нравственное развитие личности.
Местный материал. Большая масса кейсов, которые используются в программах и курсах, может базироваться на местном материале. И в данном случае речь идет не о том, что кейсы должны освещать только опыт национальных предприятий. Имеются в виду те компании и те товары или услуги, которые присутствуют на национальном рынке в том или ином виде.
Статистические материалы. Статистические материалы размещают либо в самом тексте кейса, либо в приложении.
Анализы научных статей, монографий и научных отчетов, посвященных той или иной проблеме. Произведения науки придают кейсу большую строгость и корректность.
Интернет с его ресурсами. Этот источник отличается значительной масштабностью, гибкостью и оперативностью.
Слайд 6Все источники информации для кейсов представляют собой продукты человеческой деятельности. В
них проявляются интересы людей, их субъективизм, а порой ложь и заблуждения. Однако ложь недопустима в базовом знании кейса. И самое главное в том, что ложные представления и заблуждения обязательно должны быть разоблачены в процессе анализа кейса.
Слайд 7Виды кейсов
Практические кейсы, которые отражают абсолютно реальные жизненные ситуации. Основная задача
практического кейса заключается в том, чтобы детально и подробно отразить жизненную ситуацию. Учебное назначение такого кейса может сводиться к тренингу обучаемых, закреплению знаний, умений и навыков поведения (принятия решений) в данной ситуации. Такие кейсы должны быть максимально наглядными и детальными. Главный его смысл сводится к познанию жизни и обретению способности к оптимальной деятельности.
Обучающие кейсы, основной задачей которых выступает обучение. Кейс с доминированием обучающей функции отражает жизнь не один к одному. Во-первых, он отражает типовые ситуации, которые наиболее часты в жизни, и с которыми придется столкнуться специалисту в процессе своей профессиональной деятельности. Во-вторых, в обучающем кейсе на первом месте стоят учебные и воспитательные задачи, что предопределяет значительный элемент условности при отражении в нем жизни.
Научно-исследовательские кейсы, ориентированные на осуществление исследовательской деятельности. Основной смысл исследовательского кейса заключается в том, что он выступает моделью для получения нового знания о ситуации и поведения в ней. Применять его лучше всего не как метод общеобразовательного обучения, а как метод повышения квалификации, т.е. как метод переподготовки профессионалов.
Слайд 8Дидактические принципы, лежащие в основе кейс-метода
Индивидуальный подход к каждому ученику.
Максимальное предоставление
свободы в обучении.
Обеспечение учеников достаточным количеством наглядных материалов, которые касаются задач (статьи в печати, видео-, аудиокассеты и СD-диски, продукция компаний, деятельность которых анализируется).
Ученик не загружен большим объемом теоретического материала, концентрируется лишь на основных положениях.
Формирование у обучающихся навыков умения работать с информацией.
Акцентирование внимания на развитии сильных сторон ученика
Слайд 9Деятельность преподавателя при использовании кейс-метода
Сложная творческая работа по созданию кейса и
вопросов для его анализа. Она осуществляется за пределами кабинета и включает в себя научно-исследовательскую, методическую и конструирующую деятельность преподавателя. Однако хорошо подготовленного кейса мало для эффективного проведения занятия. Для этого необходимо еще подготовить методическое обеспечение, как для самостоятельной работы студентов, так и для проведения предстоящего занятия.
Деятельность преподавателя в аудитории, где он выступает со вступительным и заключительным словом, организует малые группы и дискуссию, поддерживает деловой настрой в аудитории, оценивает вклад учеников в анализ ситуации.
Слайд 10Особенность работы преподавателя, практикующего кейс-метод, заключается в том, что он не
только реализует максимально свои способности, но и развивает их. Основное содержание деятельности преподавателя включает в себя выполнение нескольких функций — обучающей, воспитывающей, организующей и исследовательской. Они воспринимаются в единстве, хотя у многих одни довлеют над другими.
Слайд 11Некоторые специалисты выделяют пять ключевых критериев, по которым можно отличить кейс
от другого учебного материала:
1. Источник
Источником создания любого кейса являются люди, которые вовлечены в определенную ситуацию, требующую решения.
2. Процесс отбора
При отборе информации для кейса необходимо ориентироваться на учебные цели. Не существует единых подходов к содержанию данных, но они должны быть реальными для сферы, которую описывает кейс, иначе он потеряет интерес, так как будет казаться нереальным.
3. Содержание
Содержание кейса должно отражать учебные цели. Кейс может быть коротким или длинным, может излагаться конкретно или обобщенно. Что касается цифрового материала, то его должно быть достаточно для выполнения необходимых расчетов. Следует избегать чрезмерно насыщенной информации или информации, напрямую не относящуюся к рассматриваемой теме.
В целом кейс должен содержать дозированную информацию, которая позволила бы обучающемуся быстро войти в проблему и иметь все необходимые данные для ее решения.
4. Проверка в классе
Проверка в классе - это апробация нового кейса непосредственно в учебном процессе или оценка реакции новой аудитории на кейс, который раньше рассматривался, но для других групп студентов (другой специальности, другого курса или вуза, другой программы обучения).
Изучение реакции на кейс необходимо для получения максимального учебного результата.
5. Процесс устаревания
Слайд 12Как работать с информацией кейса?
· Выделить проблему
· Учитывать, что информация может быть избыточной
· Не
использовать информации, которая находится «за рамками»
· Использовать не только текстовую информацию, но и приложения (схемы, диаграммы, карты, иллюстрации)
Каков алгоритм урока с использованием кейсовой технологии?
Приведем один из них:
1. Подготовительный этап
Педагог подготавливает ситуацию, дополнительные информационные материалы, определяет место урока в системе предмета, задачи урока
2. Ознакомительный этап
На данном этапе происходит вовлечение учащихся в живое обсуждение реальной ситуации
1. Введение в ситуацию
2. Описание ситуации
3. Информационный материал
4. Глоссарий
3. Основной (аналитический) этап
1. Вступительное слово учителя
2. Распределение учащихся по группам (4-5 человек в каждой)
3. Организация работы групп: краткое изложение членами групп прочитанных материалов и их обсуждение; выявление проблемных моментов; определение докладчиков
4. Первый раунд дискуссии - обсуждение проблемных моментов в малых группах, поиск аргументов и решений
5. Второй раунд дискуссии - представление результатов анализа, общегрупповая дискуссия, подведение итогов дискуссии и найденных решений
4. Итоговый этап
1. Заключительная презентация результатов аналитической работы (учащиеся могут узнать и сравнить несколько вариантов решений одной проблемы)
2. Обобщающее выступление учителя – анализ ситуации
3. Оценивание учителем учащихся
Слайд 13Заключение
Кейс-метод выступает и специфическим практическим методом организации учебного процесса, методом дискуссий
с точки зрения стимулирования и мотивации учебного процесса, а также методом лабораторно-практического контроля и самоконтроля. С позиции бинарных методов он совмещает в себе многие виды наглядности. Но, скорее всего, его следует считать наглядно-проблемным, наглядно-практическим и наглядно-эвристическим одновременно, поскольку в нем дается наглядная характеристика практической проблемы и демонстрация поиска способов её решения. Наконец по критерию практичности он представляет собой чаще всего практически-проблемный метод.
Слайд 20Источники
http://www.marketing.spb.ru/read/m21/1.htm
http://www.casemethod.ru/
http://school-collection.edu.ru/catalog/pupil/?class=45
http://charko.narod.ru/tekst/an4/1.html1.4.
Смолянинова О.Г. Образовательный сайт по кейс методу обучения и методика
его использования в учебном процессе КГУ.
http://charko.narod.ru/tekst/an4/1.html1.4. Метод case study ("разбор конкретных ситуаций”)