Презентация, доклад Технология деятельностного подхода в образовательной деятельности

Содержание

ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД НАЦЕЛЕН НА РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИОднажды ученики спросили Мастера, можно ли за пару мелких монет накормить голодную семью. - Можно, - ответил Мастер. - Но, как? - удивились ученики, - Ведь за пару монет можно купить

Слайд 1 Технология деятельностного подхода в образовательной деятельности

Воспитатель: Гасанова Ю.В.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
детский сад №83 г.РоссошИ
Технология деятельностного подхода  в образовательной  деятельности Воспитатель: Гасанова Ю.В.МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕдетский сад

Слайд 2ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД НАЦЕЛЕН НА РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ
Однажды ученики спросили Мастера, можно ли

за пару мелких монет накормить голодную семью. - Можно, - ответил Мастер. - Но, как? - удивились ученики, - Ведь за пару монет можно купить только несколько мелких рыбин.
Мастер усмехнулся и сказал: - Если дать голодному человеку кусок рыбы - он съест и будет опять голодным. А если вручить удочку - сможет ловить рыбу и обеспечит пропитание себе и своей семье на долгое время. (Старинная Китайская притча)

Я слышу – я забываю, я вижу – я запоминаю, я делаю – я усваиваю
Китайская мудрость

ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД НАЦЕЛЕН НА РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИОднажды ученики спросили Мастера, можно ли за пару мелких монет накормить голодную

Слайд 3Деятельность
Деятельность можно определить как специфический вид активности человека, направленный на познание и

творческое превращение окружающего мира, включая самого себя и условия своего существования.
Деятельность – активное отношение к окружающей действительности, выражающееся в воздействии на нее. Складывается из действий.
Деятельность – система действий человека, направленная на достижение определенной цели

Словарь - справочник воспитателя/ Авт.-сост. С. С. Степанов. - М.:ТЦ Сфера, 2008.
Давыдов В.В. Проблемы развивающего обучения. (Приложение). М., 1986.
Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1977.


ДеятельностьДеятельность можно определить как специфический вид активности человека, направленный на познание и творческое превращение окружающего мира, включая самого

Слайд 4ДеятельнОСТНЫЙ ПОДХОД
Деятельностный подход - это организация и управление педагогом деятельностью

ребенка при решении им специально организованных учебных задач разной сложности и проблематики. Эти задачи развивают не только предметную, коммуникативную и другие виды компетентностей ребенка, но и его самого как личность. (Л.Г.Петерсон)
Деятельностный подход — это способ освоения образовательной среды без психических и физических перегрузок детей, при котором каждый ребенок может самореализоваться, почувствовать радость творчества.

ДеятельнОСТНЫЙ ПОДХОД Деятельностный подход - это организация и управление педагогом деятельностью ребенка при решении им специально организованных

Слайд 5ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД
Основной результат – развитие личности ребенка через разные виды деятельности
Чему

учить?

обновление
содержания

Ради чего
учить?

ценности
образования


Как учить?


обновление
средств
обучения

ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД Основной результат – развитие личности ребенка через разные виды деятельностиЧему учить?обновлениесодержанияРади чегоучить?ценности образованияКак учить?обновлениесредствобучения

Слайд 6В рамках деятельностного подхода перед педагогом стоят следующие задачи:
создать условия для

того, чтобы сделать процесс приобретения знаний ребенком мотивированным;
учить ребенка самостоятельно ставить перед собой цель и находить пути, в том числе средства, ее достижения;
помогать ребенку сформировать у себя умения контроля и самоконтроля, оценки и самооценки.

В рамках деятельностного подхода перед педагогом стоят следующие задачи: создать условия для того, чтобы сделать процесс приобретения

Слайд 7Дошкольник – это прежде всего деятель, стремящийся познать и преобразовать мир


Дошкольник – это прежде всего деятель, стремящийся познать и преобразовать мир

Слайд 8«Золотые правила» деятельностного подхода
Подари ребенку радость творчества, осознание авторского голоса
Веди ребенка от

собственного опыта к общественному
Будь не «НАД», а «РЯДОМ»
Радуйся вопросу, но отвечать не спеши
Учи анализировать каждый этап работы
Критикуя, стимулируй активность ребенка

«Золотые правила» деятельностного подходаПодари ребенку радость творчества, осознание авторского голосаВеди ребенка от собственного опыта к общественномуБудь не

Слайд 9Игровая
Двигательная
Изобразительная
Коммуникативная
Самообслуживание и элементарный бытовой труд
Познавательно-исследовательская
Музыкальная
Восприятие художественной литературы и фольклора
Конструирование
ВИДЫ ДЕТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ИгроваяДвигательнаяИзобразительнаяКоммуникативнаяСамообслуживание и элементарный бытовой трудПознавательно-исследовательскаяМузыкальнаяВосприятие художественной литературы и фольклораКонструированиеВИДЫ ДЕТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Слайд 10структура нОД на основе деятельностного подхода
1. Создание проблемной ситуации
2. Целевая

установка
3. Мотивирование к деятельности
4. Проектирование решений проблемной ситуации
5. Выполнение действий
6. Анализ результатов деятельности
7. Подведение итогов

структура нОД на основе деятельностного подхода1. Создание проблемной ситуации 2. Целевая установка 3. Мотивирование к деятельности 4.

Слайд 11СТРУКТУРА НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Процесс вовлечения в деятельность:
1. Что-то внести, чтоб

большинство детей заинтересовалось
2. Что-то убрать, оставив пустое место (в группе не осталось кукол или машин или др.)
3. Приходит кто-то в гости или игрушка
4. Эффект неожиданности (шум, треск, стук...)
5. Делать в присутствии детей что-то необычное с просьбой отойти и не мешать (смотреть пристально в окно, играть с мл. воспитателем в шашки и др.)
6. Интрига (подождите, после зарядки скажу; не смотрите, после завтрака покажу; не трогайте, это очень хрупкое, испортите; например, на видное место в группе поставить предметы накрытые платком, «Ребята, пока не смотрите, у меня там …, попозже об этом поговорим»)


СТРУКТУРА НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Процесс вовлечения в деятельность:1. Что-то внести, чтоб большинство детей заинтересовалось2. Что-то убрать, оставив

Слайд 127. Договориться с родителями одеть ребенка во что-то определенного цвета; повар

приглашает в гости и просит сделать что-то; музыкальный руководитель обещает интересное развлечение, но надо помочь в чем-то
8. Специально организованная ситуация (все мыло заменить камушками, мелок кусочком сахара)
7. Договориться с родителями одеть ребенка во что-то определенного цвета; повар приглашает в гости и просит сделать

Слайд 13Мотивирование к деятельности
9. День рождения у ребенка (воспитатель: «Ребята, фантики от

конфет кладите в коробочку, они мне нужны для сюрприза». Дети заинтересованы : «Какого?»)
10.Воспитателю нужна помощь детей в чем-то конкретном, он обращается с просьбой к детям
Если хочет что-то сказать застенчивый ребенок, сначала спросить его, а уж потом давать высказываться другим детям.
Мотивирование к деятельности9. День рождения у ребенка (воспитатель: «Ребята, фантики от конфет кладите в коробочку, они мне

Слайд 14Выдвижение различных вариантов, что сделать, чтобы разрешить проблему. Ответы детей не

оценивать, принимать любые, не предлагать что-то делать или не делать, а предлагать что-то сделать на выбор. Опираться на личный опыт детей, выбирая помощников или консультантов. В процессе деятельности воспитатель всегда спрашивает детей: «Зачем, почему ты это делаешь?», чтоб ребенок осмысливал каждый шаг. Если ребенок делает что-то не так, дать ему возможность самому понять что именно, можно на помощь отправить более смышленого ребенка

Проектирование решений проблемной ситуации

Выдвижение различных вариантов, что сделать, чтобы разрешить проблему. Ответы детей не оценивать, принимать любые, не предлагать что-то

Слайд 15Не спрашивать у детей: понравилось или нет. Спросить надо: «Зачем вы

все это сделали?», чтоб понять, осознал ли ребенок цель

Анализ результатов деятельности

Не спрашивать у детей: понравилось или нет. Спросить надо: «Зачем вы все это сделали?», чтоб понять, осознал

Слайд 16Найти кого за что похвалить
(не только за результат, но и

за деятельность в процессе)

Подведение итогов

Найти кого за что похвалить (не только за результат, но и за деятельность в процессе)Подведение итогов

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть