Презентация, доклад на тему Эмоциональное выгорание педагогов

Содержание

Я люблю свою работу. Я приду сюда в субботу, И, конечно, в воскресенье. Здесь я встречу день рожденья, Новый год, 8 марта... Ночевать здесь буду завтра, Если я не заболею,  Не сорвусь, не озверею... Здесь я

Слайд 1
МКДОУ ЦРР- детский сад №5 г. Россоши
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ
ВЫГОРАНИЕ ПЕДАГОГОВ
Подготовила
педагог

– психолог
Чапурина Марина Михайловна
МКДОУ ЦРР- детский сад №5 г. РоссошиЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ ПЕДАГОГОВПодготовила педагог – психологЧапурина Марина Михайловна

Слайд 2

Я люблю свою работу. Я приду сюда в субботу, И, конечно, в воскресенье. Здесь

я встречу день рожденья, Новый год, 8 марта... Ночевать здесь буду завтра, Если я не заболею,  Не сорвусь, не озверею... Здесь я встречу все рассветы, Все закаты и приветы. От работы дохнут кони! Ну а я....бессмертный пони.
Я люблю свою работу. Я приду сюда в субботу, И, конечно, в воскресенье. Здесь я встречу день

Слайд 3

Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – понятие, введённое в психологию американским психиатром

Фрейденбергом в 1974 году. Он проявляется нарастающим эмоциональным истощением
Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – понятие, введённое в психологию американским психиатром Фрейденбергом в 1974 году. Он проявляется

Слайд 4







Профессиональное выгорание возникает в результате внутреннего накапливания отрицательных эмоций без

соответствующей «разрядки», или «освобождения» от них.
Профессиональное выгорание возникает в результате внутреннего накапливания отрицательных эмоций без соответствующей «разрядки», или «освобождения» от них.

Слайд 5Эмоциональное выгорание - выработанный личностью механизм психологической защиты в виде полного

или частичного исключения эмоций в ответ на психотравмирующие воздействия. -тревожность -агрессивность -категоричность -жесткая самоцензура -негибкость мышления -излишняя прямолинейность -поучающая манера говорить -мыслительные стереотипы авторитарность
Эмоциональное выгорание - выработанный личностью механизм психологической защиты в виде полного или частичного исключения эмоций в ответ

Слайд 6Причины возникновения СЭВ у педагогов
Повышенная ответственность педагога в выполнении своих профессиональных

функций;
Загруженность в течении рабочего дня;
Высокая эмоциональная включенность в деятельность — эмоциональная перегрузка;
Необходимость творческого отношения к своей профессиональной деятельности;
Необходимость владения современными методиками.
Ежедневная и ежечасная необходимость сопереживания, сочувствия, ответственность за жизнь и здоровье детей.
Причины возникновения  СЭВ у педагоговПовышенная ответственность педагога в выполнении своих профессиональных функций;Загруженность в течении рабочего дня;Высокая

Слайд 7 Признаки эмоционального выгорания
Это ощущение усталости, ощущение эмоционального и физического истощения;
негатив

к работе, людям, детям,
чувство вины,
тревожность,
раздражительность, частые нервные срывы (вспышки немотивированного гнева или отказы от общения, уход в себя);
ощущение, что работа становится все тяжелее и тяжелее, а выполнять ее — все труднее и труднее;
снижение восприимчивости и реактивности в связи с изменениями внешней среды (отсутствие реакции любопытства на фактор новизны или реакции страха на опасную ситуацию);


Признаки эмоционального выгоранияЭто ощущение усталости, ощущение эмоционального и физического истощения;негатив к работе, людям, детям, чувство вины,

Слайд 8Стадии профессионального выгорания
Первая стадия:
Приглушение эмоций, сглаживание остроты чувств и свежести переживаний;
Исчезновение

положительных эмоции, появление отстраненности в отношениях с членами семьи;
Возникновение состояния тревожности, неудовлетворенности.
Стадия «приглушенности»
Стадии профессионального выгорания	Первая стадия:Приглушение эмоций, сглаживание остроты чувств и свежести переживаний;Исчезновение положительных эмоции, появление отстраненности в отношениях

Слайд 9«Деперсонализация»

Вторая стадия:
Возникновение недоразумений с коллегами;
Появление антипатии, а затем и вспышек раздражения

по отношению к коллегам.


Деперсонализация

«Деперсонализация»Вторая стадия:Возникновение недоразумений с коллегами;Появление антипатии, а затем и вспышек раздражения по отношению к коллегам.Деперсонализация

Слайд 10

«Мне на все наплевать»
Третья стадия:
Изменение представлений о ценностях жизни, эмоционального отношения

к миру
Безразличие ко всему.
«Мне на все наплевать»	Третья стадия:Изменение представлений о ценностях жизни, эмоционального отношения к мируБезразличие ко всему.

Слайд 11Три аспекта профессионального выгорания
Первый — снижение самооценки.
Как следствие, такие «сгоревшие» работники

чувствуют беспомощность и апатию. Со временем это может перейти в агрессию и отчаяние.

Второй — одиночество.
Люди, страдающие от эмоционального выгорания, не в состоянии установить нормальный контакт с другими людьми.

Третий — эмоциональное истощение, соматизация.
Усталость, апатия и депрессия, сопровождающие эмоциональное выгорание, приводят к серьезным физическим недомоганиям — гастриту, мигрени, повышенному артериальному давлению, синдрому хронической усталости и т.д.
Три аспекта профессионального выгоранияПервый — снижение самооценки.	Как следствие, такие «сгоревшие» работники чувствуют беспомощность и апатию. Со временем

Слайд 20




ЗАБОТЬТЕСЬ
О СВОЕМ ПСИХИЧЕСКОМ ЗДОРОВЬЕ, КОЛЛЕГИ!

ЗАБОТЬТЕСЬ О СВОЕМ ПСИХИЧЕСКОМ ЗДОРОВЬЕ, КОЛЛЕГИ!

Слайд 21СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО  ЗА  ВНИМАНИЕ!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть