Содержание Презентации
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
Кто мы?
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
2007-2009
Завершение перевода локальных брендов в национальные (особое внимание «БиоБаланс», «Простоквашино», «Тема»)
Создание нового направления продакт-менеджмент, с целью унифицирования производства.
Оптимизация ассортимента (продукты с высокой оборачиваемостью и продукты с добавленной стоимостью)
Внедрение единой коммерческой и маркетинговой политики
2004-2005
Консолидация в рамках единой группы компаний
Начало формирования портфеля национальных брендов
Постоянный рост числа поставщиков, производственных и коммерческих филиалов…
и миллионы довольных потребителей.
2002-2003
Первые приобретения и модернизация заводов
Решение о создании единой Компании Юнимилк
Разработка стратегии лидерства
Постановка главных задач:
Создать эффективный бизнес
Научиться лучше и быстрее внедрять инновации
Развивать процессы логистики и дистрибуции
Наша компания в цифрах
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
2П
2П, 1К
5П, 3К
3П, 1К
1К
3П, 5К
5П, 4К
1К
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
«Био Баланс»
- территория здоровья
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
TBA Square
Combifit
Combiblock
Lean Pack
FP/PP
Tin Tub
TBA base
ТВА cар
* Здесь и далее: абсолютные значения приведены для выявления тенденций, но не для понимания реальных объемов рынка.
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
WBD: -1.8%
(с DJ 2009)
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
Danone: +0.4%
(с DJ 2009)
Molvest: +0.4%
(с DJ 2009)
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк» сотрудников
WBD: -1.8%
(с DJ 2009)
Danone: -0.6%
(с DJ 2009)
Molvest: +0.3%
(с DJ 2009)
Миссия компании Юнимилк
Цель: Помочь людям достичь большего, улучшая их повседневную жизнь нашими продуктами.
Девиз: «Находим лучшее в молоке, открываем лучшее в людях»
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
Ценности
Компании Юнимилк
Миссия нашей компании находит развитие в тех ценностях, которыми, мы – сотрудники Юнимилк – руководствуемся в своей повседневной работе.
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
Наши праздники и традиции
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
Профессиональный конкурс «Лучшие люди Юнимилк»
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
Доплаты за условия труда
Должностной оклад/Тарифная ставка
Надбавки постоянного характера
Стимулирующее премирование – за достижение конкретного результата
Поощрительное премирование – за выдающиеся достижения
по результатам деятельности Компании
по результатам деятельности Подразделения
по индивидуальным результатам деятельности
за участие в проектах
по специальным мотивационным программам
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
Компания предоставляет своим работникам все льготы, гарантированные Трудовым законодательством. Социальный пакет устанавливается при найме сотрудника в зависимости от уровня должности и подразделения и может включать:
ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ –
ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ КОМПАНИИ ЧЕРЕЗ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИЙ ПЕРСОНАЛОМ НЕОБХОДИМОГО УРОВНЯ ПОДГОТОВКИ
ВЫПОЛНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
ОРИЕНТАЦИЯ НА РАЗВИТИЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ПОВСЕДНЕВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
Информационная среда компании
1К
«Добро пожаловать в Компанию Юнимилк»
e)financial viability and the most
exciting events or arrangements
f)the staff in your project
Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.
Email: Нажмите что бы посмотреть