Презентация, доклад Профессиональный стандарт педагога

Содержание

Концепция и содержание·Умение педагога учиться·Изменение стандартов подготовки и переподготовки педагога.·Ответственность за результаты своего труда

Слайд 1Не забыли: кто в центре внимания?
Профессиональный стандарт педагога

Не забыли: кто в центре внимания?Профессиональный  стандарт педагога

Слайд 2Концепция и содержание
·Умение педагога учиться
·Изменение стандартов подготовки и переподготовки педагога.
·Ответственность за

результаты своего труда

Концепция и содержание·Умение педагога учиться·Изменение стандартов подготовки и переподготовки педагога.·Ответственность за результаты своего труда

Слайд 3Зачем нужен профессиональный стандарт педагога
· Стандарт – инструмент реализации стратегии образования.
·

Стандарт – инструмент повышения качества образования.
· Стандарт – объективный измеритель квалификации.
· Стандарт – средство отбора педагогических кадров в учреждения образования.
· Стандарт – основа для формирования трудового договора.
Зачем нужен профессиональный стандарт педагога· Стандарт – инструмент реализации стратегии образования.· Стандарт – инструмент повышения качества образования.·

Слайд 4Характеристика стандарта
Профессиональный стандарт педагога – рамочный документ, в котором определяются основные

требования к его квалификации.
Общенациональная рамка стандарта может быть дополнена региональными требованиями, внутренним стандартом образовательного учреждения, в соответствии со спецификой реализуемых в данном учреждении образовательных программ.

Характеристика стандартаПрофессиональный стандарт педагога – рамочный документ, в котором определяются основные требования к его квалификации.Общенациональная рамка стандарта

Слайд 5Необходимость наполнения профессионального стандарта учителя новыми компетенциями:
· Работа с одаренными учащимися.
·

Работа в условиях реализации программ инклюзивного образования.
· Преподавание русского языка учащимся, для которых он не является родным.
· Работа с учащимися, имеющими проблемы в развитии.
· Работа с девиантными, зависимыми, социально запущенными и социально уязвимыми учащимися, имеющими серьезные отклонения в поведении.
Необходимость наполнения профессионального стандарта учителя новыми компетенциями:· Работа с одаренными учащимися.· Работа в условиях реализации программ инклюзивного

Слайд 6Область применения
при приеме на работу ;
при проведении аттестации педагогов

Область примененияпри приеме на работу ;при проведении аттестации педагогов

Слайд 7Содержание профессионального стандарта педагога
Часть первая: обучение
1) Высшее образование
2) Знание предмета
3) Проводить,

анализировать уроки
4) Различные формы и методы обучения
5) Спец. подходы к обучению «одаренных»
6) Объективная оценка знаний учеников
7) ИКТ-компетенции

Должен!

Содержание профессионального стандарта педагогаЧасть первая: обучение1) Высшее образование2) Знание предмета3) Проводить, анализировать уроки4) Различные формы и методы

Слайд 8
Часть вторая: воспитательная работа
1) Владеть формами и методами ВР
2) Методы организации

походов
3) Методы музейной педагогики
4) Регулировать поведение
5) Помощь при организации органов самоуправления
6) Признавать достоинство детей
7) Учитывать культурные различия детей

Должен!

Часть вторая: воспитательная работа1) Владеть формами и методами ВР2) Методы организации походов3) Методы музейной педагогики4) Регулировать поведение5)

Слайд 9
Часть вторая: воспитательная работа
8) Эффективно управлять классом
9) Поддерживать родителей
10) Уметь защищать

достоинство и интересы учащихся

Должен!

Часть вторая: воспитательная работа8) Эффективно управлять классом9) Поддерживать родителей10) Уметь защищать достоинство и интересы учащихсяДолжен!

Слайд 10Часть третья: развитие (Личностные качества и профессиональные компетенции, необходимые педагогу для

осуществления развивающей деятельности)


Должен!

Часть третья: развитие (Личностные качества и профессиональные компетенции, необходимые педагогу для осуществления развивающей деятельности) Должен!

Слайд 11УЧИТЕЛЬ
организатор
НАСТАВНИК
аналитик
руководитель
информатор
координатор
технолог
психолог
исследователь
консультант


тьютор


УЧИТЕЛЬ организатор НАСТАВНИК аналитик руководитель информатор координатор технолог психолог исследователь консультант тьютор

Слайд 12Методы оценки выполнения требований профессионального стандарта педагога
Результат обучения, воспитания и развития

учащихся.
Обратная связь с потребителями.
Внутренний аудит.
Методы оценки выполнения требований профессионального стандарта педагогаРезультат обучения, воспитания и развития учащихся.Обратная связь с потребителями.Внутренний аудит.

Слайд 13Начало действия профессионального стандарта


1 января 2015 года

Начало действия профессионального стандарта1 января 2015 года

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть