Презентация, доклад на ТСО школе

сегодня так, как мы учили вчера, мы украдем у наших детей завтра»
Джон Дьюи

не тому, что они должны думать, а тому, как они должны думать, то тогда исчезнут всякие недоразумения.

деятельностная система, предусматривающая взаимодействие как минимум двух субъектов, приводящее к появлению нового качества.
Новое качество определяется новой целью – овладением учащимися УУД в ходе обучения и воспитания

прогнозирования, организации, контроля, коррекции, оценки и волевой саморегуляции).
Познавательные УУД (действия общеучебные, связанные с поиском информации, ее моделированием, структурированием, а также действия логические и действия постановки и решения проблем).
Коммуникативные УУД (умение выражать свои мысли, планирование и реализация сотрудничества, управление поведением партнеров, разрешение конфликтов).
Личностные УУД (действия смыслообразования, нравственно-этической оценки, личностного, профессионального и жизненного самоопределения).

выше качества работающих в ней учителей»

Невозможно дать другим то, чего у тебя нет.

Уровень 6

5

4

3
2

1

Неэффективное обучение

Обучение запоминанием («школа памяти»)

Обучение по образцу (традиционное обучение)
(не обеспечивает выход ученика на ур. треб. ФГОС)

Репродуктивное алгоритмизированное
обучение (выход на базовый уровень треб. ФГОС)

Проблемное продуктивное обучение
(выход на повышенный уровень треб. ФГОС)

Личностно-ориентированное обучение

игровые технологии, компьютерного обучения.

Методы и приемы обучения:
тестовые задания;
выполнение заданий, подобных домашним;
постановка вопросов учителем и учащимися;
озвучивание таблицы;
диалог с просьбой продолжить мысль…;
монологическое высказывание учащегося с последующим рецензированием его ответа товарищами;
сверка с ключом;
сочетание контроля , самоконтроля и взаимоконторля.

Методы и приемы обучения:
подготовка к формулированию темы и задач урока на основе предложенного учителем учебного материала (проблемного вопроса, задания, интриги);
привлечение внимания учащихся, обеспечение необходимой мотивации;
сотрудничество с учащимися в постановке задач урока;
постановка уровневых целей;
постановка привлекательной цели;
постановка целей через показ конечных результатов занятия;
дополнение реальной ситуации фантастикой.

двух уровнях), модульного обучения, проектного обучения, компьютерного обучения, игровые технологии.
Техники, методы и приемы обучения:
активные действия учащихся с объектом изучения;
максимальное использование самостоятельности в добывании знаний и овладении способами деятельности;
работа с определением понятий;
использование аналогий (общие свойства при различном происхождении), гомологий (общие свойства и общее происхождение);
работа с учебником;
составление опорного конспекта, плана, алгоритма, таблицы;
изучение в экстрактивном режиме (рассказ, лекция, сообщение, объяснение);
изучение в интерактивном режиме (модульное, программное, компьютерное обучение);
изучение в интерактивном режиме (проблемное, проектное, адаптивное обучение) .

двух уровнях), модульного обучения, компьютерного обучения.

Методы и приемы обучения:
задания на определение зон актуального и ближайшего развития;
уровень обратной связи со всеми учащимися класса;
использование заданий на узнавание и различение изучаемых объектов;
само- , взаимопроверка заданий по ключу;
«опрос экспертов»;
проверочные карточки, перфокарты, сигнальные карточки, модульные карточки, компьютерные задания и пр. на установление оперативной обратной связи.

дифференциации, модульного обучения, игровые технологии, компьютерного обучения.

Методы и приемы обучения:
вопросно-ответное обобщение;
использование алгоритма рассуждений;
обращение к субъектному опыту;
перенос знаний в частично измененную ситуацию;
придумывание заданий, вопросов, задач;
«опрос эксперта»;
интеллектуальный марафон;
использование заданий, повышающих интеллектуальную активность;
взаимообмен заданиями и вопросами;
выдвижение гипотез, предложений.

уровневой дифференциации, модульного обучения, игровые технологии, проектное обучение, компьютерного обучения.
Методы и приемы обучения:
разноуровневая самостоятельная работа;
деловая игра;
дебаты «за» и «против»;
задание «по кругу»;
лабиринт действий;
рынок возможностей;
ученые станции;
задание на самостоятельное построение алгоритмических предписаний для решения задач;
моделирование;
конструирование;
сочинение и др.

уровневой дифференциации, модульного обучения, игровые технологии, проектное обучение, компьютерного обучения.

Методы и приемы обучения:
техника кооперации (работа в группах с различными видами заданий, работа над проектом);
составление карты мыследеятельности (что привело к открытию того или иного закона…);
моделирование;
построение «дерева» темы;
мозговой штурм в устной и письменной формах;
техника пересечения тем (пример: пересечение на «деревьях» нескольких тем – стрелочками);
учебные ситуации и игры;
обобщающие и структурно-логические таблицы, схемы.

модульного обучения, проектное обучение, компьютерного обучения.

Методы и приемы обучения:
разноуровневые контрольные и самостоятельные работы;
тестовые задания (открытые и закрытые);
задания на выделение всех признаков понятия и их связи друг с другом;
задания на конструирование нескольких способов выполнения одного и того же задания;
использование нестандартной ситуации для применения проверяемых знаний;
рейтинговые задания;
задания с противоречивыми данными.

компьютерного обучения

Методы и приемы обучения:
использование упражнений, специально разделенных на мелкие этапы и звенья;
тестовые задания;
задания с пропусками;
структурно-логические схемы с пропусками;
применение развернутых инструкций и программированных заданий с поэтапным контролем.

обучения, проектного обучения

Методы и приемы обучения:
трехуровневые домашние задания;
постановка интересных учебных проблем и
заданий с поиском их решений;
творческие задания (моделирование, конструирование, сочинение, реферат и др.)
техника особых заданий;
групповые задания творческого характера.

результатом урока;
краткость и емкость анализа;
определение мер последующей работы с теми, кто затрудняется;
планирование работы на следующее занятие;
«лист обратной связи»;
«незаконченные предложения;
«письмо учителю»;
взаимная благодарность за сотрудничество.

«телеграмма»;
«барометр настроения» (сигнальные карточки с улыбающимися и грустными «лицами»);
«пейзаж – зеркало настроения»;
«птичий двор - зеркало настроения»;
«координаты»;
«торт предложений»
лист обратной связи и другие.